Projektmanager (m/w/d) für Batteriespeichersysteme (BESS)

ENERCON

Magdeburg

Vor Ort

EUR 75.000 - 81.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen inklusive privater Nutzung
Bis zu 70% mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

ENERCON gehört zu den Technologieführern der Windenergie. Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) für Batteriespeichersysteme (BESS). Das Jahresgehalt liegt bei ca. 75.000 € bis 81.000 € (brutto, Vollzeit) zzgl.

Urlaub- und Weihnachtsgeld, je nach Erfahrung. Ihre Aufgaben umfassen Netzanschlusspunkte klären, Engineering-Work, Tender-Verhandlungen, Bauüberwachung sowie Inbetriebnahme bis zur Übergabe. Reisebereitschaft ca.

Qualifikationen

  • Ingenieursstudium Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Groß-Batteriespeicher-Projektmanagement erforderlich.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Deutsch verhandlungssicher.

Aufgaben

  • Klärung der Netzanschlusspunkte für BESS in enger Abstimmung mit Vertrieb und Fachabteilungen.
  • Durchführung von Engineering-Arbeiten und Tender-Verhandlungen.
  • Ganzheitliche Bauphasen-Kontrolle: Kosten, Qualität, Terminplan.
  • Site-Supervision und Quality Assurance während der Errichtung.
  • Inbetriebnahme und Take-over bis zur Kund Übergabe.

Kenntnisse

Projektmanagement
BESS-Erfahrung
Vertragsverhandeln
Teamplayer
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium Elektrotechnik
Techniker-/Meisterausbildung

Jobbeschreibung

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Projektmanager (m/w/d) für Batteriespeichersysteme (BESS)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von rund 75.000 € bis 81.000 € (brutto, Vollzeit) zzgl. anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Dienstwagen gemäß Firmenwagenrichtlinie (inkl. privater Nutzung).

Deine Aufgaben
  • Klärung der Netzanschlusspunkte für BESS sowie Unterstützung der Kunden in der Initiierungsphase in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und internen Fachbereichen
  • Durchführung von Engineering-Arbeiten und Ausschreibungen (Tender) für die BESS-Infrastruktur, inklusive technischer Verhandlungen und Vertragsklärung gemeinsam mit dem Einkauf
  • Ganzheitliche Kontrolle der Bauphase hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitplan
  • Bauüberwachung & Qualitätssicherung - Site Supervision und Quality Assurance - während der Errichtung in Kooperation mit Expertenteams.
  • Steuerung der Inbetriebsetzung und Netzzuschaltung bis zur erfolgreichen Übergabe (Take-over) an den Kunden
Deine Qualifikationen
  • Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung
  • Zwingend Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement für Groß-Batteriespeicher im Containerformat
  • Kenntnisse im Bereich Bau- und Elektrotechnik
  • Kommunikationsstarke und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Ziel-und lösungsorientierter Teamplayer
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift vorteilhaft
  • Reisebereitschaft Deutschland ca. 30% > Führerschein
Deine Benefits
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte
  • Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 70% Mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • Optimale Betreuung durch erfahrene Kollegen aus der Fachabteilung sowie Personalabteilung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bekenntnis zu den Qualitätsstandards der Fair Company Initiative
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