Projektmanager HR-IT (m/w/d)

FERCHAU Contract GmbH Berlin CONTRACT; Berlin; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fachliche und persönliche Weiter发展mögl

Eigene Ideen einbringen und mitgestalt

Teamevents und Sommerfeste

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

FERCHAU Contract GmbH Berlin CONTRACT sucht Projektmanager HR-IT (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erwartet ein anspruchsvoller Job in einem innovativen Umfeld mit persönlicher Betreuung durch FERCHAU.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Aufnahme und Analyse geplanter HR-IT-Projekte, die Kapazitätsplanung, die Erstellung einer strategischen Roadmap und die Abstimmung der Ressourcenbedarfe. Sie arbeiten mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-IT-Projektmanagement.
• Know-how in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und LogaHR.
• Erfahrung in der strategischen Roadmap-Planung und Ressourcensteuerung.
• Starke Kommunikations- und Stakeholderfähigkeiten.
• Verständnis für Abhängigkeiten zwischen Projekten und HR-Prozessen.

Aufgaben

• Aufnahme und Analyse aller geplanten HR-IT-Projekte für künftige Jahre.
• Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung im HR-Bereich.
• Durchführung von Vorplanungen und Kapazitätsplanungen.
• Erstellung einer strategischen Roadmap unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten.
• Aufbau einer effektiven Ressourcenplanung und Risikomanagement.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-IT

Roadmap-Planung

Risikomanagement

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeit

Hybrid/Agile Methoden

Tools

SAP SuccessFactors

LogaHR

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Projektmanager HR-IT (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: FERCHAU Contract GmbH Berlin CONTRACT

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Projektmanager HR-IT (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erwartet ein spannender Job in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und persönlicher Betreuung durch FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

Ihr Aufgabengebiet

• Aufnahme und Analyse aller geplanten Projekte im Bereich HR-IT für die Jahre 2027/2028
• Mitarbeit bei der Aufnahme des IT-Unterstützungsbedarfs in der Abteilung HR
• Durchführung von Vorplanungen für die bestätigten HR-IT-Projekte
• Umsetzung einer Kapazitätsplanung für die HR-IT und die Ermittlung des Ressourcenbedarfs
• Erstellung einer strategischen Roadmap-Planung unter Berücksichtigung von Projektabhängigkeiten

Ihre Benefits bei uns

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager mit Schwerpunkt HR-IT und in der strategischen Roadmap-Planung
• Expertise mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagementmethoden z. B. Scrum, Kanban oder PRINCE2
• Know-how in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und LogaHR
• Praktisches Wissen in der Projektplanung (Zeit, Budget, Ressourcen) und in der Kapazitätsplanung
• Routinierte Vorgehensweise in der Priorisierung von Anforderungen sowie im Risiko- und Stakeholdermanagement
• Verständnis für Abhängigkeitsanalysen zwischen Projekten und HR-Prozesse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensdarstellung: FERCHAU Contract GmbH Berlin CONTRACT

Gründung 1966

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