Projektmanager Forecasting & Replenishment SCM (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

PENNY sucht einen Projektmanager Forecasting & Replenishment SCM (m/w/d) in Köln. Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung von Forecasting- und Replenishment-Prozessen und trägst zur Optimierung des Warenflusses bei.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar mit, außerdem Erfahrung im Projektmanagement und in datengetriebenen Prozessen. Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint gehört dazu; Deutsch auf C2, Englisch gut.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen in Projektmanagement, SCM oder datengetriebenen Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei Forecasting- & Replenishment-Projekten.
• Koordination mit Regionen und Fachbereichen.
• Vorbereitung von Terminen, Entscheidungs­unterlagen und Dokumentation der Ergebnisse.
• Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in Konzepte.
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen der Supply Chain.

Kenntnisse

Projektmanagement

Supply Chain Management

Datenanalyse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

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Projektmanager Forecasting & Replenishment SCM (m/w/d)

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:963676

Erstmal zu PENNY.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Wir verbinden Menschen mit Ware und gestalten den optimalen Warenfluss entlang unserer Supply Chain. Dafür entwickeln wir Prozesse, Systeme und Lösungen, die unsere Warenversorgung kontinuierlich verbessern.

In deiner Rolle unterstützt du unser Team bei der Einführung und Weiterentwicklung von Forecasting- und Replenishment-Prozessen. Dabei übernimmst du organisatorische, koordinative und konzeptionelle Aufgaben und trägst dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Du unterstützt im Wesentlichen bei Projekten im Bereich Forecasting & Replenishment und sorgst für eine strukturierte Vorbereitung und Nachbereitung aller Projektaktivitäten.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Regionen sowie verschiedenen Fachbereichen und bist eine zuverlässige Ansprechperson für organisatorische und fachliche Fragestellungen.
• Du bereitest Termine und Entscheidungsunterlagen professionell vor und dokumentierst Ergebnisse sowie nächste Schritte.
• Du unterstützt bei der Aufnahme, Strukturierung und Aufbereitung fachlicher Anforderungen und übersetzt diese in nachvollziehbare Konzepte und Modelle.
• Du wirkst bei der Optimierung bestehender Prozesse mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse ein.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie der REWE Digital zusammen und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in praktikable Lösungen zu übersetzen.
• Du verfügst über ein gutes Abstraktionsvermögen und kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, analysieren und in Konzepte oder Modelle überführen.Neue Technologien und innovative Arbeitsweisen begeistern dich.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Supply Chain Management oder in datengetriebenen Prozessprojekten sind von Vorteil – beispielsweise durch Praktika oder erste Berufserfahrung. Wichtiger ist uns, dass du strukturiert denkst, Sachverhalte sorgfältig analysierst und Themen zuverlässig in die Umsetzung bringst.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen (internationalen) Ansprechpersonen zusammen und überzeugst durch deine interkulturelle Kompetenz.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und präsentierst Inhalte sicher, verständlich und adressatengerecht.
• Aufgrund unserer Unternehmenssprache setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse voraus.
• Du verfügst über einen Führerschein und gelegentliche Dienstreisen zu unseren Logistikstandorten stellen für dich kein Problem dar.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DERTOUR Group sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältsteinen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.