Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Offenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office Möglichkeit

Fitness-Mitgliedschaft

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine etablierte Gesundheitsorganisation sucht einen Projektmanager Digitalisierung in Offenburg. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie die Koordination interdisziplinärer Teams. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement. Weiterhin sollten Sie agile Methoden kennen und über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt von 50.000 bis 65.000 Euro sowie zahlreiche Benefits wie Home-Office und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte.
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten.
• Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Aktives Stakeholder-Management und transparente Kommunikation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Digitale Lösungen

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die für Qualität, moderne Strukturen und zukunftsorientierte Prozesse steht.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) für den Standort Offenburg .

Perspektiven

• Gehalt: 50. - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto und Betriebsrente
• JobRad / Bike-Leasing
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterabatte

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten – von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsalltag
• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister
• Vorbereitung und Moderation von Projekt- und Lenkungskreissitzungen
• Aktives Stakeholder-Management sowie transparente Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
• Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Begleitung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Digitalisierung
• Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Lösungen und Arbeitsweisen in den Fachbereichen sowie Sicherstellung der erforderlichen organisatorischen Anpassungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung (z. B. IPMA Level B oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gutes Verständnis für digitale Lösungen, IT-Systeme und organisatorische Zusammenhänge
• Motivation und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse