Projektleitung OrtsNahePflege (m/w/d)

Universitätsstadt Tübingen; Tübingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universitätsstadt Tübingen sucht eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Projektleitung des Vorhabens zur Weiterentwicklung der lokalen Pflege- und Versorgungsstrukturen. Die Stelle ist Vollzeit und zunächst befristet bis 31.12.2029.

Sie leiten das Projekt, entwickeln Maßnahmen zur Sicherung der pflegerischen Versorgung älterer Menschen vor Ort und bauen eine kommunale Allianz zur Fachkräftesicherung auf. Zudem koordinieren Sie das Team und beteiligte Netzwerkpartner.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Gesellschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaft.
• Berufserfahrung in sozialplanerischen oder pflegebezogenen Handlungsfeldern von Vorteil.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Neugierde und Pioniergeist.
• Sehr gute Projektmanagementkompetenz in Konzeption und Umsetzung von Pflege- und Versorgungsmaßnahmen.
• Führungserfahrung, Moderations-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Projekts Demografischer Wandel braucht lokale Antworten.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der pflegerischen Versorgung älterer Menschen vor Ort.
• Aufbau einer kommunalen Allianz zur Versorgungs- und Fachkräftesicherung in der Pflege.
• Entwicklung neuer Kooperations- und Versorgungsstrukturen mit Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten, Kliniken und weiteren Akteuren.
• Koordination des Projektteams sowie der beteiligten Netzwerkpartner.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führung

Moderation

Netzwerkkompetenz

AnalytischeArbeitsweise

Ausbildung

Master oder vergleichbarer Abschluss in Gesellschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Fachabteilung Sozialplanung und Entwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung OrtsNahePflege (m/w/d)

in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennziffer 01-501-26/6

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2029.

Im Rahmen des Projekts „Demografischer Wandel braucht lokale Antworten“ sucht das Team Tübingen eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Pioniergeist und Innovationsfreude für die fachliche und organisatorische Leitung eines zukunftsweisenden Vorhabens zur Weiterentwicklung der lokalen Pflege- und Versorgungsstrukturen.

• Leitung und Steuerung des Projekts „Demografischer Wandel braucht lokale Antworten“
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der pflegerischen Versorgung älterer Menschen vor Ort
• Aufbau einer kommunalen Allianz zur Versorgungs- und Fachkräftesicherung in der Pflege
• Entwicklung neuer Kooperations- und Versorgungsstrukturen gemeinsam mit Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten, Kliniken und weiteren Akteuren (m/w/d)
• Koordination des Projektteams sowie der beteiligten Netzwerkpartner (m/w/d)
• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften oder im wirtschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung in sozialplanerischen oder pflegebezogenen Handlungsfeldern vorzugsweise mit Schwerpunkt ältere Menschen ist von Vorteil
• selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer ordentlichen Portion Neugierde und Pioniergeist
• sehr gute Projektmanagementkompetenz, vor allem in der Konzeption und Umsetzung von Pflege- und Versorgungsmaßnahmen sowie die Fähigkeit zur eigenständigen fachlichen Steuerung komplexer Projekte sowie zur Vertretung der Projektbelange in Gremien
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Weiterbildung & Karriere
• Mobilität - grün & günstig
• gut leben in Tübingen

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://team-tuebingen.de/#benefits

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir die Beauftragte für Seniorinnen und Senioren, Cordula Körner, Tel.: [phone], gerne zur Verfügung.