Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht eine Architektin/Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) zur Projektsachbearbeitung Hochbau in Bonn.
Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauaufgaben, beraten Nutzer und Maßnahmenträger und führen Vergabeverfahren nach VgV durch. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit, idealerweise mit öffentlicher Bauabwicklung.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 2 „Adenauer Allee Nord, Villemombler Straße“ für das Projekt „Erweiterungsbauten für das Bundesamt für Justiz“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Architektin/Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau.
Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.
Das Referat BA II 2 übernimmt die Bauaufgaben für mehrere Bundesliegenschaften in Bonn, insbesondere für das Auswärtige Amt, den Bundesrechnungshof und das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie. Das Spektrum der Aufgaben reicht von kleineren Umbaumaßnahmen bis zu umfassenden Sanierungen und Neubaumaßnahmen.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Bewerbungsfrist: bis zum 27.09.2026