Projektleiter (w/m/d) im Bereich Digital Twin

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein führendes Energietechnologieunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Projektleiter (w/m/d) im Bereich Digital Twin. Sie koordinieren R&D-Projekte zur Entwicklung digitaler Zwillinge und arbeiten mit internationalen Teams. Optimierung von Projektzielen und das Management von Risiken sind Teil Ihrer Aufgaben. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einem verwandten Bereich und umfassende Erfahrungen in der Projektleitung. Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager(in), vorzugsweise im Bereich Strömungsmaschinen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich thermische Strömungsmaschinen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung von R&D Projekten zur Entwicklung digitaler Zwillinge.
• Sicherstellung des termingerechten Erreichens der Projektziele.
• Aktive Kollaboration mit internationalen Projektteams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamgeist

Analytische Fähigkeiten

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder Physik

Tools

Softwareentwicklung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Projektleiter (w/m/d) im Bereich Digital Twin

Projektleiter (w/m/d) im Bereich Digital Twin

Arbeitgeber: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Bezug zu Beginn: 01.02.2026

Arbeitsort

Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Automatisierungstechnik
• Ingenieur/in - Erneuerbare Energien

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Der Schwerpunkt am Vormittag liegt heute auf dem Abschluss eines Entwicklungsschritt. Hierzu koordinieren Sie die Zusammenstellung technischer Ergebnisse, stimmen diese mit Schnittstellenpartnern ab und bereiten die Dokumentation für das nächste Projekt-Review vor.

Im weiteren Verlauf des Tages widmen Sie sich der Vorbereitung einer Managementpräsentation zum aktuellen Projektstatus. Sie konsolidieren die wichtigsten Kennzahlen, Risiken und Meilensteine, um diese verständlich und prägnant für das Management aufzubereiten.

Am Nachmittag steht die Entwicklung eines Recovery Plans im Fokus, da in einem Arbeitspaket Verzögerungen aufgetreten sind. Sie analysieren die Ursachen, erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen zur Aufholjagd und stimmen den Plan mit relevanten Stakeholdern ab.

Parallel dazu erhalten Sie eine dringende Kundenanfrage, die eine kurzfristige Änderung der Priorisierung von Ressourcen erfordert. Sie bewerten die Auswirkungen auf das Gesamtprojekt, passen die Ressourcenplanung an und kommunizieren die Änderungen transparent an Ihr Team und die Schnittstellenpartner.

Wie Sie etwas bewirken können

• Koordination und Steuerung von R&D Projekten zur Entwicklung digitaler Zwillinge für Gasturbinenbauteile, inkl. Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartnern wie Engineering, Fertigung, Service, IT oder Produktmanagement
• Sicherstellung des termingerechten Erreichens der Projektziele unter Einhaltung der Randbedingungen wie Budget und Ressourcen
• Arbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Ingenieuren und Softwareentwicklern in Deutschland, den USA und Indien
• Aktive Kollaboration und Nutzung von Synergien mit benachbarten Projekten sowie Mitarbeit an der übergeordneten Digitalisierungs-Roadmap
• Sicherstellung der technischen Umsetzung und Integration der Projektergebnisse in bestehende Produkt- und Serviceprozesse sowie Management technischer und kommerzieller Risiken im Projekt
• Organisation und Durchführung von Projekt-Reviews sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Stakeholdern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager(in), vorzugsweise im Bereich Strömungsmaschinen oder Digitalisierung technischer Produkte sowie Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bereich thermische Strömungsmaschinen (z. B. Gasturbinen), Strömungsmechanik und Konstruktionslehre
• Know-how in der Entwicklung und Anwendung digitaler Zwillinge sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenanalyse wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Analysefähigkeit und Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Unternehmensdarstellung: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

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