Projektleiter (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA

Duisburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub im Jahr
Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
E-Bike-Leasing

Zusammenfassung

Anton Paar TriTec SA sucht einen Projektleiter (w/m/d) für die Entwicklung marktführender Messlösungen in Duisburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Hauptverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Produkteinführung und arbeiten eng mit interdisziplinären Projektteams.

Angesprochen werden Bewerber mit einem abgeschlossenen technischen Studium und mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Qualifikationen

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Fundierter technischer Hintergrund.
  • Ausgeprägte technische und organisatorische Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

  • Hauptverantwortung komplexer Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Produkteinführung.
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektzielen.
  • Proaktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Lateral Führung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Fachschule

Jobbeschreibung

Anton Paar TorqueTec wurde 1923 in Duisburg unter dem Namen Brabender gegründet und ist ein weltweit führender Hersteller messtechnischer und verfahrenstechnischer Lösungen zur Qualitätsprüfung verschiedener Rohstoffe sowie zur Entwicklung und Optimierung von Produkten, Rezepturen, Methoden und Prozessen. Als renommierter Anbieter von Geräten und Ausrüstung zur Prüfung unterschiedlicher Materialeigenschaften steht das Unternehmen für hochwertige und langlebige Mess- und Verfahrenstechnik. Die Geräte werden von der Laborausrüstung bis hin zur Kleinserienproduktion in der Qualitätssicherung sowie in Forschung und Entwicklung eingesetzt.

Sie bringen technisches Verständnis und Projektkompetenz mit und möchten in einem dynamischen Entwicklungsumfeld Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres R&D-Teams in Duisburg. Als Projektleiter (w/m/d) gestalten Sie aktiv die Entwicklung marktführender Messlösungen mit und tragen wesentlich zum Produkterfolg bei.

Aufgabenbereich:
  • Hauptverantwortung komplexer Entwicklungsprojekte, von der Idee über die Entwicklungsphasen bis hin zur Produkteinführung
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektzielen bezüglich Projektumfang, Ressourcen und Budget
  • Laufendes Fortschritts Monitoring mit strukturierter Berichterstattung
  • Sicherstellung einer systematischen, anforderungsgetriebenen Produktentwicklung
  • Identifikation potenzieller Risiken, Ableitung von Gegenmaßnahmen und laufende Risikobewertung
  • Proaktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen
  • Führung interdisziplinärer Projektteams mit lateraler Führungskompetenz
  • Abgeschlossene technisches Studium ober Abschluss einer technischen Fachschule mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Fundierter technischer Hintergrund
  • Ausgeprägte technische und organisatorische Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Vorteil
  • Fähigkeit zur lateralen Führung eines Projektteams
  • Bereitschaft, Wissen mit Kollegen und Kolleginnen zu teilen
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierendem Unternehmen
  • Spannende und nachhaltige Geschäftsfelder wie alternative Proteinquellen und Fleischersatz, Biopolymere und Batterietechnik
  • Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
  • Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
  • Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
  • Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
  • Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften
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