Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)

Sécheron Hasler Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 110.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Weiterbildungsangebote im Inn- und Aus

Zusammenfassung

Sécheron Hasler Group in Deutschland sucht eine*n Projektleiter*in für Bahnstromversorgungs- und Schaltanlagenprojekte bis 5 Mio. €.

Sie tragen Gesamtverantwortung von Planung bis Inbetriebnahme, koordinieren internationales Team, pflegen den Kontakt zu Kunden deutschlandweit und steuern Budget sowie Risiken. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Bereich Bahnstrom, Infrastruktur oder Anlagenbau.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Terminierung und Kosten von Schaltanlagenprojekten bis zur Inbetriebnahme vor Ort.
• Technische Abstimmung mit Konstruktion, Engineering und Inbetriebnahme sowie Schnittstellenmanagement zu Kunden deutschlandweit.
• Führung des Projektteams, Risiko- und Claim-Management, sowie Berichterstattung an die Bereichsleitung.

Kenntnisse

Projektleitung

Teamführung

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Vertragsmanagement

Kostenkontrolle

Ausbildung

Hochschulabschluss Elektrotechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Staatlich geprüfter Techniker

Tools

EPLAN

AutoCAD

MS Project

Primavera

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Dienstwagen | Projekte bis 5 Mio. € | deutschlandweite Projekte

Sie möchten anspruchsvolle Infrastruktur- und Energieprojekte verantworten oder den nächsten Schritt in Ihrer Projektmanagement-Karriere gehen? Bei Sécheron übernehmen Sie Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Bahnstromversorgung und Schaltanlagenbau. Dabei arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, steuern Projekte mit Volumen von bis zu 5 Mio. € und leisten einen direkten Beitrag zur Modernisierung von Bahn- und Verkehrsinfrastrukturen. Ob Sie bereits erfahrener Projektleiter im Bereich Bahnstrom, Energieinfrastruktur oder Anlagenbau sind oder sich mit einer soliden technischen Basis gezielt in diese spannende Nische entwickeln möchten: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Sécheron Hasler Group steht seit über 140 Jahren für Schweizer Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Bahntechnik. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und liefern wir elektrische Sicherheitskomponenten, Schutzsysteme, Bahnstromversorgungsanlagen und Energielösungen für einige der wichtigsten Schienenverkehrs- und Infrastrukturprojekte weltweit. Unsere Technologien kommen überall dort zum Einsatz, wo Menschen und Güter sicher, effizient und nachhaltig transportiert werden. Neben dem Bahnsektor unterstützen wir auch Projekte im Bereich erneuerbare Energien, industrielle Stromversorgung und Gleichstromnetze.

Was Sécheron besonders macht:

• Internationale Projekte mit lokalem Gestaltungsspielraum
• Schweizer Engineering-Kompetenz und langfristige Stabilität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen in unsere Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die technische, terminliche und wirtschaftliche Durchführung von Schaltanlagenprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme vor Ort. Überwachung, fachliche und organisatorische Leitung der Gleichspannungsanlagen innerhalb des Sécheron Gruppe, von der Planung bis zur Inbetriebnahme vor Ort. Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden (deutschlandweit) und dem Projektteam (international). Technische Abstimmung mit Konstruktion, Engineering und Inbetriebnahme. Vergabe der Nachunternehmensleistungen an die Sub-Unternehmer. Betreuung der Kundenabnahmen im Werk in Prag und vor Ort auf der Baustelle. Qualitätsmanagement und Bewertung, Verfolgung und Dokumentation von Projektrisiken sowie Durchführung von Risikobegegnungsmaßnahmen. Terminplanung, Kostenschätzung, Projektcontrolling und Berichtswesen gegenüber Bereichsleitung. Kunden-, Claim- und Changemanagement.

Anforderungen:

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation). Alternativ: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Elektromeister mit Projektleitungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Schaltanlagenplanung, Anlagenbau (Mittel-/Hochspannung), Schutztechnik, ggf. Sekundärtechnik. Erfahrung in der Leitung technischer Projekte gesammelt haben. Idealerweise aus den Bereichen Energieversorgung, Schaltanlagenbau, Umspannwerke, Infrastruktur, Industrieanlagen oder Bahntechnik kommen. Ausgezeichnete kommunikative und kaufmännische Fähigkeiten. Erfahrung in der Führung eines Projektteams, im Vertragsmanagement, Claim Management und Abrechnungsverfahren. Erfahrung in der professionellen und termingerechten Koordination von Projektphasen in der Angebotserstellung, Projektplanung, Beschaffung, Ausführung, Inbetriebnahme, Abnahme. Sie zeichnen sich durch eine sehr selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit aus. Zudem verfügen Sie über gute Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Sie drücken sich ausgezeichnet in Deutsch aus (mind. B2), sowohl mündlich als auch schriftlich und verständigen sich gut auf Englisch (mind. B2). Jede weitere Sprache ist ein Vorteil.

Von Vorteil ist auch Folgendes:

Erfahrung im Umgang mit Netzbetreibern, Stadtwerken oder Bahnstromanlagen. Kenntnisse einschlägiger Normen VOB, HOAI, sowie VDE von Vorteil. Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik. (IEC 61850 ist ein Plus) Erfahrung in der professionellen und termingerechten Koordination von Lieferanten. Kenntnisse in EPLAN, AutoCAD Systemen. Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagementtools (z. B. MS Project, Primavera) und ggf. Oracle, SAP.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Nationale und internationale Weiterbildungsangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Inn- und Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung