Projektleiter TGA/Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Witte Projektmanagement GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Büro in Top-Lage

Coachings und Fortbildungen

Teamevents cross-standorte

Zusammenfassung

WITTE Projektmanagement GmbH am Standort Frankfurt sucht eine engagierte Fachkraft als PROJEKTLEITER TGA/TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (m/w/d). Sie beraten zu Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten, prüfen TGA-Konzepte und steuern Bauprojekte.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und 3–4 Jahre TGA-Erfahrung, arbeiten interdisziplinär und beherrschen Deutsch mindestens auf C1/C2-Niveau. Attraktive Projekte, flache Hierarchien und Weiterbildungen warten auf Sie.

Qualifikationen

• Beratung zu Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neu- und Bestandsbauten.
• Prüfung von TGA-Konzepten, Vor- und Entwurfsplanungen.
• Planungs- und Bauleistungen im TGA-Umfeld.

Aufgaben

• Beratung der Auftraggeber zu TGA-Systemen und Energieeffizienz.
• Prüfung von TGA-Konzepten und Ausschreibungen.
• Projektsteuerung nach AHO für Bau- und Immobilienprojekte.
• Erstellen von Leistungsbildern und Zusammenstellung des Planungsteams.
• Unterstützung bei Vertragsgestaltung und Controlling.

Kenntnisse

Beratung zu Energie-/Raumklimakonzept

Interdisziplinäres Denken

Deutschkenntnisse C1/C2

Erfahrung in TGA-Planung

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Team in Frankfurt einen professionellen und ambitionierten PROJEKTLEITER TGA/TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (m/w/d)

WITTE Projektmanagement ist einer der führenden Bauherrenvertreter in Deutschland. Für unsere Auftraggeber beschäftigen wir uns mit der Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten in den Assetklassen Büro, Hotel, Wohnen, Kultur, Light Industrial im Neubau- und Sanierungsbereich. Neben dem Projektmanagement und -controlling als Kerngeschäft beraten wir auch bereits beim Erwerb und der Entwicklung von Immobilien. Es erwarten Dich spannende und innovative Projekte, eine offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie regelmäßige Teamevents, Coachings und Fortbildungen.

Deine Aufgaben

• Beratung der Auftraggeber zu Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neu- und Bestandsbauten, zu TGA-Systemen, Energieeffizienz, Energiemonitoring insbesondere in den Gewerken HKLS und ELT
• Prüfung von TGA-Konzepten, Vor- und Entwurfsplanungen sowie TGA-Ausschreibungen
• Projektsteuerungsleistungen (TGA) nach AHO für Bau- und Immobilienprojekte
• Erstellen von Leistungsbildern für Planungsleistungen und Zusammenstellung des Planungsteams TGA/Bauphysik/Energiedesign
• Mitwirken bei der Vertragsgestaltung für Planungs- und Bauleistungen
• Projekt-, Planungs-und Vertragscontrolling - für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer, sowie das begleitende Controlling für Projektentwickler und Bauträger von Bauvorhaben im Hochbau bezogen auf die Belange der TGA
• Technische Due Diligence-Prüfung (TDD) von Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen bezogen auf die TGA
• Erstellen von Machbarkeitsstudien und Konzeption von potenziellen TGA-Verbesserungsmaßnahmen bei Bestandsbauten inkl. Kostenkalkulation

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA oder Master) bspw. im Studiengang Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Gebäude-/Energietechnik, Elektrotechnik oder ähnlich
• mindestens 3 bis 4 Jahre Berufspraxis in der TGA-Planung
• Bereitschaft, über das eigene Fachgebiet hinaus interdisziplinär zu denken und zu arbeiten
• erste Erfahrungen bei Ausschreibung, Vergabe von TGA-Bauleistungen
• sicheres Auftreten, Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken
• Deutschkenntnisse: mind. C1/C2-Level

Das erwartet Dich bei uns:

• interessante, teils hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte und langjährige, renommierte Auftraggeber
• vertrauensvolle Zusammenarbeit, Wertschätzung, Anerkennung und Respekt
• sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
• Umgang auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• offene, ehrliche Kommunikation und Raum für Ideen
• leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Familienservice – Kinderbetreuung in besonderen Situationen
• ein modernes Büro in Top-Lage
• Coachings und Fortbildungen
• niederlassungsübergreifende Teamevents