SPIE Wiegel:Als Projektleiter TGA besteht die Chance die Gesamtverantwortung für spannende Projekte – von der Planung über die Koordination aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung zu übernehmen und für reibungslose Abläufe, hohe Qualität und maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen.
Projektleiter TGA m/w/d
Einsatzort:Landsberg bei Halle
Kennziffer:2026-0403
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Aufgaben:
- Projektleitung & Gesamtverantwortung: Übernahme der Verantwortung als Projektleitung TGA für die erbrachten Leistungen und Steuerung des Projekts von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination & Schnittstellen: Abstimmung aller Gewerke, Nachunternehmer, externer Planer und Lieferanten sowie Unterstützung bei Verhandlungen
- Kundenbetreuung: Erster Ansprechpartner für den Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes Schnittstellenmanagement
- Planung & Kontrolle: Überwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin‑ und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und Leistungsabrechnung
- Kosten, Qualität & Sicherheit: Verantwortung für Budget, Kosten, Qualitätssicherung und Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Kundenbaustellen
Profil:
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z.B. Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs-, Klima- oder Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Facility Management)
- Berufserfahrung: Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung
- Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften sowie Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse
- Mobilität: Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeldbei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage:30 Tage Urlaub
- Gesundheit:Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond:Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard,Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)