Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Planen Bauen; Sachsen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Jährliche Sonderzahlung

Dienstwagen mit Privatnutzung

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Attraktives Beteiligungsprogramm

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht einen Projektleiter (m/w/d) in Chemnitz. Verantwortlich für die Projektabwicklung im Bereich Sicherheitstechnik, bieten Sie Fachlichkeit und Teamentwicklung. Sie haben eine relevante technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, flexible Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie diese Chance für Ihre Karriere in einem wachsenden Umfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Datentechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik, idealerweise Sicherheitstechnik.
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen.

Aufgaben

• Verantwortlich für Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und Gefahrenmeldetechnik.
• Leitung des Projektteams und Entwicklung eines erfolgreichen Teams.
• Erstellung der Werk- und Montageplanung.
• Übernahme von kleinen bis mittleren Projekten sowie Servicekoordination.
• Aufbau des Vertriebsnetzwerkes und Neukundenansprache.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abschluss als Techniker oder Meister in relevanten Bereichen

Jobbeschreibung

Einleitung

Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Einsatzort: Chemnitz
Kennziffer: 2026-0245
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Ganzheitliche Projektabwicklung: Verantwortlich für Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und Gefahrenmeldetechnik – von der Entwicklung bis zur vollständigen Koordination.
• Fachliche Führung und Teamentwicklung: Leitung des Projektteams Sicherheitstechnik und Aufbau/ Entwicklung eines erfolgreichen Teams
• Planung und Umsetzung: Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie Bauleitung und Abstimmung mit unseren Kunden.
• Projekt- und Servicekoordination: Übernahme kleiner bis mittlerer Projekte in unserem Kundenumfeld sowie die Service- und Wartungskoordination im Raum Hamburg.
• Sie sind für den Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes sowie perspektivisch für die Ansprache von Neukunden zuständig.
• After-Sales-Service: Kundenbindung durch professionellen Service sowie Nachtragsmanagement.
• Enger Team- und Kundenaustausch: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb, sowie direkte Abstimmung mit Kunden.
• Ihre Perspektive: Nutzen Sie diese Position als Sprungbrett: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig als Standortleiter (m/w/d) zu entwickeln und so eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen zu übernehmen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister, z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Fokus auf Sicherheitstechnik.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und überzeugen durch sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kostenbewusstes und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken.

Wir bieten:

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

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