Projektleiter - Robotik und Automatisierung (m/w/d)

TKMS Group; Kiel; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday & Onboardingprogramm

Homeoffice-Regelung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Firmenfitness

Zusammenfassung

TKMS sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Robotik und Automatisierung, verantwortlich für Strategie, Roadmap und das Management eines großen Technologie-Portfolios. Sie steuern interdisziplinäre Teams und externe Partner, entwickeln langfristige Automatisierungsstrategien bis zur produktiven Einführung.

Sie bringen eine fundierte Ausbildung in Elektro-/Informationstechnik, Maschinenbau oder Mechatronik sowie umfassende Praxis in Robotik/Automatisierung mit und arbeiten in einem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektro-/Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
• Nachweisliche Erfahrung in Roboter- und Automatisierungstechnik mit Praxisbezug im Produktionsumfeld.
• Erfahrung in Leitung großer, komplexer Technologie- und Veränderungsprojekte sowie externer Partner-Koordination.

Aufgaben

• Leitung mehrerer Teilprojektleiter:innen und externer Partner im Robotik- und Automatisierungsbereich.
• Führung des Teams Robotik und Automatisierung und Projektausrichtung.
• Verantwortung für das Projektportfolio im Bereich Robotik und Automatisierung, Roadmap-Erarbeitung.
• Durchführung komplexer Problemanalysen und Anwendung agiler Methoden (Projekt- & Change-Management).
• Initiierung eigenständiger Risikomaßnahmen und Koordination der Schnittstellen.

Kenntnisse

Robotertechnik

Automatisierungstechnik

Projektleitung

Teamführung

Change-Management

IPMA-Level-C

Ausbildung

Elektro-/Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbares

Tools

FANUC-Systeme

SPS-Roboterprogrammierung

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Steuerung mehrerer Teilprojektleiter:innen und externer Partner innerhalb der Projekte sowie fachliche Führung des Teams Robotik und Automatisierung
• Leitung komplexer Technologieprojekte zur Automatisierung von Fertigungsprozessen im Operations-Bereich, einschließlich der Entwicklung langfristiger Robotik- und Automatisierungsstrategien bis zur produktiven Einführung
• Verantwortung für das Projektportfolio im Bereich Robotik und Automatisierung, Erarbeitung der strategischen Roadmap und Abstimmung mit Hauptabteilungsleitern sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen (IT, Engineering, Einkauf, Controlling)
• Durchführung komplexer Problemanalysen, Entwicklung von Lösungen und Anwendung agiler Projekt- und Change-Management-Methoden zur Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Initiierung eigenständiger Risikomaßnahmen, Koordination der organisatorischen Entwicklung sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/ Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Technologie- und Roboterkompetenz: ausgeprägte Affinität und umfassendes Fachwissen in Roboter- und Automatisierungstechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Auswahl, Spezifikation, Auslegung, Implementierung und Inbetriebnahme von Roboteranwendungen im Produktionsumfeld - idealerweise mit FANUC- Systemen
• Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Technologie- und Veränderungsprojekte sowie bei der Steuerung externer Partner
• IPMA-Level-C-Zertifizierung oder eine vergleichbare Ausbildung und sichere Anwendung der zugehörigen Werkzeuge
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Team und Kommunikationsvermögen, einschließlich sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!