Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Zentrale Lage & Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Unfallversicherung

Mitarbeiterevents

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für Bauprojektmanagement in Essen. Sie begleiten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von Definition bis Übergabe an die Nutzer.

Sie steuern externe Ingenieurbüros und Bauunternehmen, verantworten Budget- und Termincontrolling und führen Vergabeverfahren sowie Vertragsverhandlungen durch. Die Position erfordert fundierte VOB/HOAI/AHO-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie Bau-, Planungs- und Vertragsrecht.
• Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Handeln.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Sie steuern Bauprojekte von Neubau, Umbau und Sanierung – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten.
• Sie führen externe Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen und kontrollieren Leistungserbringung.
• Sie verantworten Controlling und Reporting, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen.
• Sie wickeln Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung.
• Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab; Projektdokumentation pflegen.
• Sie arbeiten an der strukturierten Abwicklung und unterstützen beim risikoorientierten Projektmanagement.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

MS Office

Digitale Kompetenz

Mobilität

Ausbildung

Architektur/ Bauingenieurwesen (Hochbau)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien.

• Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
• Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
• Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
• Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
• Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
• Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation

Damit überzeugen Sie uns:

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau / Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
• Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Das sind unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.