Projektleiter (m/w/d) Retail

Michael Page; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen zur privaten Nutzung

JobRad-Leasing

Familienfreundliche Benefits

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

Michael Page sucht in Frankfurt am Main eine/n erfahrene/n Projektmanager/in für Bau- und Ladenbauprojekte im Retail-Bereich. Sie steuern Neu- und Umbauprojekte, koordinieren Budget, Termine und Qualität und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Weiterbildungen im Bau- oder Bautechnikumfeld mit. Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und Reisebereitschaft runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bau- oder Bautechnikumfeld.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Umbauprojekten
• Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein und sicheres Auftreten.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Betreuungsgebiet

Aufgaben

• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards.
• Planung & Konzeption: Entwicklung moderner und funktionaler Ladenbau- sowie Flächenkonzepte.
• Dienstleistermanagement: Steuerung und Koordination externer Partner für eine reibungslose Projektabwicklung.
• Kosten- & Budgetverantwortung: Planung, Controlling und Beschaffung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
• Bauüberwachung & Abnahme: Begleitung der Bauausführung, Mängelmanagement und Durchführung der finalen Projektabnahme.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Planung

Dienstleistermanagement

Kostenkontrolle

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, plus Weiterbildungen im Bau- oder Bautechnikumfeld

Jobbeschreibung

• Vielfältige und verantwortungsvolle Projekte im Bereich Retail
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

• Vielfältige und verantwortungsvolle Projekte im Bereich Retail
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden Handelsunternehmen Deutschlands und unterstützt ein weit verzweigtes Netzwerk selbstständiger Einzelhändler. Mit mehreren Logistik- und Servicezentren sowie einer starken regionalen Marktpräsenz begleitet das Unternehmen Investitions- und Modernisierungsprojekte im Filialumfeld und bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten unter Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards.
• Planung & Konzeption: Entwicklung moderner und funktionaler Ladenbau- sowie Flächenkonzepte.
• Dienstleistermanagement: Steuerung und Koordination externer Partner für eine reibungslose Projektabwicklung.
• Kosten- & Budgetverantwortung: Planung, Controlling und Beschaffung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
• Bauüberwachung & Abnahme: Begleitung der Bauausführung, Mängelmanagement und Durchführung der finalen Projektabnahme.

Anforderungsprofil

• Qualifikation: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bau- oder Bautechnikumfeld.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Umbauprojekten
• Persönliche Stärken: Ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Kostenbewusstsein und sicheres Auftreten.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Betreuungsgebiet

What's On Offer

• Attraktives Gesamtpaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie attraktives JobRad-Leasing.
• Familienfreundliche Benefits: Zusätzliche Unterstützung für Familien mit Kindern.
• Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Quote job ref: JN-082026-7090789