Projektleiter (m/w/d) Kaltwasser

Otto Building Technologies GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

KiTa-Zuschuss

Otto Academy

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Otto Building Technologies GmbH in Mannheim sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in TGA für die technische Gebäudeausrüstung.

Sie steuern Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme, koordinieren Fachplaner, Budget und Termine und berichten regelmäßig dem Projektteam. Bewerber bringen einschlägige Weiterbildung oder Studium mit.

Qualifikationen

• Weiterbildung zum Techniker im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär oder entsprechendes Studium.
• Berufserfahrung in der Projektarbeit und Gebäudetechnik, idealerweise in leitender Position.
• Eigenständige und teamfähige Arbeitsweise, souveränes Auftreten gegenüber Kunden.

Aufgaben

• Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.
• Sie planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und koordinieren das Projektteam.
• Sie führen den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.

Ausbildung

Techniker (HVAC-Weiterbildung) oder Versorgungstechnik Studium

Berufserfahrung in Projektarbeit/Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Kaltwasser

Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

• Beginn ab 01.09.2026
• Arbeitsort: Mannheim
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
• Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
• Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Meilensteine, Termine, Budgets sowie die Zielerreichung im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
• Außerdem kümmern Sie sich um die Erstellung von Projektablaufplänen, -statusberichten sowie dem Projektreporting und zeigen geeignete Maßnahmen bei Planabweichungen auf.
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).
• Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
• Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
• Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen
• Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Online-Formular oder per E‑Mail. Alternativ kontaktieren Sie Marina Althaus unter T+49 151 44056491.