Projektleiter (m/w/d) Gebäudesanierung und -modernisierung

Mainzer Netze GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Mainzer Netze GmbH sucht eine/n Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung in Hochbau-Projektleitung und Modernisierung von Betriebsstandorten in der Region Rheinland-Pfalz. Sie steuern Planungsteams, prüfen Planungen auf Machbarkeit und koordinieren interne Abteilungen, Behörden und Partnerfirmen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB und DIN-Normen mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und möchten sich in einem regionalen Verkehrsunternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung.
• Erfahrung in Projektleitung oder -steuerung im Hochbau von Betriebs-, Industrie- oder Verkehrsinfrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse von HOAI, VOB, DIN-Normen sowie einschlägigen technischen Regelwerken.
• Koordination von TGA, Tragwerksplanung und Verkehrsanlagen; Erfahrung in Schadstoffsanierung, Brandschutz und energetischer Modernisierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Project.
• Team-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke; selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung eines komplexen Hochbauprojekts zur Sanierung/Modernisierung von Betriebsstandorten.
• Gewährleistung von Termin-, Kosten-, Qualität- und Sicherheitszielen bei laufendem Betrieb.
• Steuerung und Koordination aller Planungsbeteiligten über Leistungsphasen hinweg; Qualitäts- und Genehmigungsprüfung.
• Vertretung der Bauherreninteressen und Koordination mit internen Fachbereichen, Behörden, Planern und ausführenden Unternehmen.

Kenntnisse

Projektleitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

MS Office

MS Project

Ausbildung

Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

MS Project

MS Office

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste undsind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch füreine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gebäude und Betriebsstandorte undübernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Sanierungs- und Modernisierungsprojekte!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Leitung eines komplexen Hochbauprojekts zur Sanierung und Modernisierung eines Straßenbahn- undBusbetriebshofes
• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten-,Qualitäts- und Sicherheitszielen bei laufendem Betrieb
• Steuerung und Koordination aller Planungsbeteiligten über die Leistungsphasen hinweg sowie Prüfung der Planung imHinblick auf Qualität, Ausführbarkeit undGenehmigungsfähigkeit
• Vertretung der Bauherren- und Auftraggeberinteressensowie Koordination der Zusammenarbeit mit internenFachbereichen, Gremien, Behörden, Planern undausführenden Unternehmen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architekturoder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung im Hochbau, idealerweise bei Sanierungs-, Modernisierungs- oder Neubauprojekten von Betriebs-, Industrie- oder Verkehrsinfrastrukturanlagen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, DIN-Normen sowieeinschlägiger technischer Regelwerke
• Kenntnisse in der Koordination von Technischer Gebäudeausrüstung, Tragwerksplanung und Verkehrsanlagen sowie Erfahrung in denBereichen Schadstoffsanierung, Brandschutz und energetischeModernisierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Project
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowieeine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierteArbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).