Projektleiter (m/w/d) für den Bereich HLS

HSE Haustechnik GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur dienstlichen und Privn

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Team-Events

Zusammenfassung

HSE Haustechnik GmbH, mit Hauptsitz in Gadebusch und Niederlassung in Hamburg, sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär. Sie tragen die gesamtheitliche technische und kaufmännische Steuerung Ihrer HLS-Projekte und führen Bauleiter, Nachunternehmer sowie weitere Beteiligte.

Als Ansprechpartner sichern Sie Termintreue, Budgettreue und Qualität. Sie bringen ein abgeschlossenes TGA-Studium oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Führungsverantwortung in TGA-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik/TGA, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum Meister/Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von TGA-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen (u. a. VOB, HOAI).
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Nachtragsmanagement und Projektcontrolling.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung der HLS-Projekte.
• Fachliche Steuerung und Koordination der Bauleiter/Obermonteure, Nachunternehmer und weiteren Projektbeteiligten.
• Verantwortung für Projekttermine, -kosten, -qualität und das Gesamtprojektergebnis.
• Übergeordnete Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie laufendes Projektcontrolling.
• Zentrale Kommunikation und Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber, Planer und Architekten.
• Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
• Verantwortung für Aufmaß, Abrechnung und Rechnungslegung.
• Steuerung des Nachtragsmanagements und des Baustellenschriftverkehrs sowie Bewertung, Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen.
• Überwachung von Montage, Abnahme und Inbetriebnahme der Anlagen.
• Verantwortung für Dokumentations- und Revisionsunterlagen sowie den ordnungsgemäßen Projektabschluss

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Versorgungstechnik/TGA-Studium oder Energietechnik

Meister/Techniker-Wok oder vergleichbare Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.

Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.

Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.

Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg!

Als Projektleiter (m/w/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung Ihrer HLS-Projekte – von der Ausschreibung bis zum Projektabschluss – und führen die Ihnen zugeordneten Bauleiter/Obermonteure, Nachunternehmer und weiteren Projektbeteiligten.

Ihre neue Herausforderung

• Gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung der Ihnen zugeordneten HLS-Projekte
• Fachliche Steuerung und Koordination der Bauleiter/Obermonteure, Nachunternehmer und weiteren Projektbeteiligten
• Verantwortung für Projekttermine, -kosten, -qualität und das Gesamtprojektergebnis
• Übergeordnete Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie laufendes Projektcontrolling
• Zentrale Kommunikation und Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber, Planer und Architekten
• Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Verantwortung für Aufmaß, Abrechnung und Rechnungslegung
• Steuerung des Nachtragsmanagements und des Baustellenschriftverkehrs sowie Bewertung, Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen
• Überwachung von Montage, Abnahme und Inbetriebnahme der Anlagen
• Verantwortung für Dokumentations- und Revisionsunterlagen sowie den ordnungsgemäßen Projektabschluss

Was Sie dafür mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik/TGA, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von TGA-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen (u. a. VOB, HOAI)
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Nachtragsmanagement und Projektcontrolling
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise branchenüblicher Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Planern und Architekten
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationsstärke und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Was Sie erwarten dürfen

• Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage – ergänzt um leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem der größten Haustechnikunternehmen Mecklenburg-Vorpommerns
• Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit spürbarem Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsperspektiven bis hin zu größeren Projektvolumina
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuell geförderte Weiterbildungen, z. B. Zusatzqualifikationen im Projekt- und Nachtragsmanagement – finanziell und zeitlich unterstützt
• Ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Jobrad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Modernes Werkzeug und hochwertige
• Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Team, auf das Verlass ist
• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
• Gemeinschaft und Teamevents wie z. B. das Drachenbootrennen, gemeinsame Bowlingabende oder unser vorweihnachtliches Tannenbaumschlagen