Stellenbezeichnung
Projektleiter Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)
Referenznummer
37195
Standorte
an einem unserer Standorte in Deutschland
Rollenbeschreibung
Wir suchen Sie als Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau an einem unserer Standorte in Deutschland.
Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Mobility angesiedelt. Wir arbeiten mit unseren Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um florierende, vernetzte Städte und Gemeinschaften zu entwickeln, die allen eine Chance bieten und die Welt voranbringen.
Rollenverantwortung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von verschiedensten Projekten im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus in den Lph 1-7 der HOAI
- Übernahme von Planungsaufgaben von multidisziplinären Planungsprojekten im Bereich Bahninfrastrukturplanung, in allen Leistungsphasen der HOAI
- Planung von konstruktiven Bauwerken und Koordination externer und interner Planungsbeteiligter sowie erste*r Ansprechpartner*in für andere Gewerke und die Auftraggeber*innen
- Ausbau des Kompetenzzentrums
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten
- Projektcontrolling, Risikomanagement, Nachtragsmanagement und Qualitätssicherung sind Teil der Aufgaben
Qualifikationen & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt konstruktiven Ingenieurbau
- Weitreichende Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung, um Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI technisch und wirtschaftlich gewinnbringend zu bearbeiten
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und EDV-Systeme sowie Revit, AutoCad, iTwo und ggf. auch Sofistik
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der BIM-Planung und Projektleitung von BIM-Projekten
- Fähigkeit zu analytischem und unternehmerischem Denken und strukturiertem Arbeiten
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.