Projektleiter/in Streckenbau (m/w/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30+1 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten/Telearbeit

Hauseigener Tarifvertrag

Attraktive Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht eine/n Projektleiter/in Streckenbau in Heidelberg. Sie übernehmen fachliche Bauoberleitung, koordinieren mit Planungsbüros, Baufirmen und Behörden und sichern die Umsetzung gemäß HOAI und Vorschriften.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bauingenieurwesen-Studium, mehrjährige Straßenbau-Experience und gute Kenntnisse in SAP, iTWO sowie MS-Office mit. Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Straßenbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Straßenbauverwaltung oder Bauunternehmen und im Projektmanagement.
• Vertrautheit mit HOAI, VOB, HVA B-StB, UVgO und einschlägigen Regelwerken.

Aufgaben

• Fachliche Bauoberleitung für Straßenbauprojekte in HOAI-Phasen 6–9.
• Überwachung der Bauausführung gemäß Plan,-Vertrag- und Sicherheitsvorgaben.
• Erfassen von Zusatzleistungen, Abrechnung von Bauleistungen, Schlussrechnungen prüfen.

Kenntnisse

Hohe Belastbarkeit

Entscheidungsfreude

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Diplom (FH) / Bachelor Bauingenieurwesen

Tools

SAP

iTWO

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Strecke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in Streckenbau (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Betreuung und Übernahme der Bauoberleitung von Straßenbauprojekten in enger Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen in allen Phasen der HOAI (in den Leistungsphasen 6 bis 9)
• Überwachen der Bauausführung auf ordnungsgemäße Einhaltung der planerischen Vorgaben, der vertraglichen Regelungen, der technischen Vorschriften und der Unfallverhütungs- und Verkehrssicherheitsvorschriften
• Erfassen von zusätzlich erforderlichen Leistungen, Abrechnung von Bauleistungen sowie Prüfen und Zusammenstellen von Schlussrechnungsunterlagen
• Prüfen von straßenbaulichen Ausführungsunterlagen und Mitwirkung bei der Erkundung von Leitungen im Baustellenbereich
• Abstimmung von Verkehrsführungskonzepten zur Umleitung und Führung des Verkehrs während und vor der Baumaßnahme mit der Straßenbehörde
• Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Autobahnprojekte sowie Bearbeitung damit zusammenhängender technischer Angelegenheiten

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung, einem Ingenieurbüro oder einem Bauunternehmen und im Projektmanagement sowie umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Ingenieur- und Straßenbaus
• Fachwissen über Verordnungen und Richtlinien wie z.B. ZTV E-StB, ZTV SoB-S, ZTV-Asphalt-StB, ZTV-Beton-StB, ZTV-ING
• Kenntnisse der VOB, des HVA B-StB, der HOAI und der UVgO
• Know-how in der fachbezogenen Datenverarbeitung insbesondere in den SAP-Modulen, in iTWO und dem sicheren Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Wir bieten:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.