Projektleiter*in für PLM- & IoT-Systemlösungen (m/w/d)

ISKO engineers; München; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende IT-Projekte im PLM-Umfeld

Marktgerechtes Gehalt und flache Hierh

Mentoring-Programm und Onboarding

Vielfältige Weiterbildungen aus Schulk

Firmenfitness und Sportgruppen

Team- und Firmen-Events

Homeoffice oder hybride Tätigkeit

Offene Unternehmenskultur und Ideenviò

Zusammenfassung

ISKO engineers sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Management komplexer Softwareprojekte im PLM-Umfeld.

Sie steuern Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, koordinieren Expertenteams und arbeiten eng mit Geschäftspartnern zusammen, um Lösungen effizient voranzutreiben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-/Informatik, Ingenieurwissenschaften) mit IT-Ausrichtung.
• Führungskompetenz in der Leitung komplexer Softwareprojekte und interkultureller Teams.
• Umfassende Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement; Zertifizierung nach PMI, IPMA, PRINCE2, PMP, Scrum oder AgilePM vorteilhaft.
• Erfahrung im Umgang mit PM-Tools sowie Grundlagenwissen in Softwareentwicklung.
• Beratungskompetenz im Product Lifecycle Management, idealerweise Branche Automotive oder Maschinenbau.
• Hohe Durchsetzungskraft, Mobilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Einführung unseres offenen und modularen Software-Portfolios sowie Erweiterung vorhandener Systeme in Kundenprojekten.
• Planung, Steuerung und Controlling von Projektgeschäften mit Risiko-, Change Request- und Stakeholder-Management.
• Führung und Koordination von Expertein-Teams in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Geschäftspartneren.
• Aufbereitung und Präsentation von Projektständen gegenüber Lenkungskreis und Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Interkulturelle Zusammenarbeit

Kommunikation auf Deutsch & Englisch

Analytisches Planen & Controlling

Ausbildung

Universitätsabschluss (Wirtschaftsinformatik / Informatik / Ingenieurwissenschaften)

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Einführung unseres offenen und modularen Software-Portfolios sowie kontinuierliche Erweiterung vorhandener Systemlösungen in hochentwickelten Kundenprojekten
• Planung, Steuerung und Controlling von Projektgeschäften unter Einsatz von Risiko-, Change Request- und Stakeholder-Management
• professionelle Leitung und Koordination von Expert\\innen-Teams, verbunden mit einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartner\\innen
• Aufbereitung und Präsentation von aktuellen Projektständen und Ergebnissen gegenüber dem Lenkungskreis und unserer Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen

• abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science, Ingenieurwissenschaften oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit ausgewiesener IT-Ausrichtung
• Führungskompetenz in der Leitung komplexer Softwareprojekte und interkultureller Projektteams sowie Souveränität im Management von Kundenanforderungen
• umfassende Kenntnisse im klassischen oder agilen Projektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung nach PMI, GPM (IPMA), PRINCE2, PMP, Scrum oder AgilePM
• praktische Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools aus Ihren bisherigen Projekten und Tätigkeiten sowie Grundlagenwissen im Bereich der Softwareentwicklung
• Beratungskompetenz in einem der Themenfelder des Product Lifecycle Managements, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bereich Automotive oder Maschinenbau
• hohe Durchsetzungskraft, Flexibilität und Mobilität im Projektgeschäft sowie eine eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• stark in der Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern mit sicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift

Unser Angebot

• spannende Projekte im IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT
• ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
• individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg\\*innen
• Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
• Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
• flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Angebote zur mentalen Gesundheit
• frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten