Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
McDonald‘s in Berlin sucht eine/n Projektleiter:in Construction zur Elternzeitvertretung mit Fokus auf Umbauten nach dem neuen Konzept. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, der Arbeitsort ist Berlin; idealerweise lebt man in der Nähe.
Sie arbeiten eng mit Franchise-Nehmern, dem Construction- und Facility Management-Team zusammen, überwachen Kosten und Bauanträge und koordinieren Partner wie Architekten, Ingenieure sowie Behörden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Job Description:
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Projektleiter:in Construction - Berlin
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Development suchen wir dich ab dem 01.11.2026 als Projektleiter:in Construction. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle auf 2 Jahre befristet. Unser Fokus liegt auf Berlin. Ein Wohnort in der näheren Umgebung wäre wünschenswert.
Du verantwortest die Projektsteuerung der Umbauten auf das neue Restaurant-Konzept in deinem Einsatzgebiet, unter Berücksichtigung aller baurechtlichen und bautechnischen Anforderungen.
Innerhalb der Construction- und Facility Management-Teams arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und ihr unterstütz euch gegenseitig in einem agilen Arbeitsumfeld.
Du stimmst dich mit unseren Franchise-Nehmern: innen und operativen Teams zur Projektumsetzung ab und führst eine transparente Kommunikation.
Du bist für die konstante Überwachung des Projektfortschrittes (Kosten, Bauanträge etc.) zuständig und stellst dadurch die fristgerechte Terminierung und Fertigstellung der Umbauten sicher.
Du arbeitest eng mit externen Partnern wie z.B. Architekt: innen, Fachingenieur: innen, Zulieferern sowie Behörden zusammen, um deine Projekte zu realisieren.
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke
Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine am Standort München
Kita– und Kindergartenplätze am Standort München
Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-)Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
Solide Berufserfahrung, idealerweise am Bau, in der Planung oder im Facility Management
Agiles Arbeiten an fachübergreifenden Themen und Teams
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Normen und Verordnungen wünschenswert
Reisebereitschaft tageweise (PKW-Führerschein erforderlich)