Projektleiter Hoch- und Mittelspannung (all gender)

ALTEN; Augsburg; Hybrid; EUR 59.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungen

Zusammenfassung

ALTEN Consulting Services GmbH sucht eine/n Projektleiter/in Hoch- und Mittelspannung mit Schwerpunkt auf Kundenanschlüsse und Inbetriebnahmen. Sie betreuen anspruchsvolle Hoch- und Mittelspannungsprojekte, koordinieren Zeitpläne, Kosten und Beschaffung sowie externe Fachpartner.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung technischer Maßnahmen bis zur Inbetriebnahme, vollständige Dokumentation und regelmäßige Vor-Ort-Einsätze.

Qualifikationen

• Ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung technischer Projekte oder Umbauten in der Energiewirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse in Primär- und Sekundärtechnik.
• Technische und analytische Kompetenz.
• Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Projektleitung von Hoch- und Mittelspannungsprojekten im Bereich neuer Kundenanschlüsse
• Termin- und Budgetplanung sowie Kalkulation der Projektkosten
• Koordination der Beschaffung notwendiger Komponenten und Dienstleistungen
• Steuerung der beteiligten Fachexperten und Projektpartner
• Koordination der Umsetzung technischer Maßnahmen bis zur Inbetriebnahme
• Verantwortung für die Inbetriebnahme von Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Technische Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sicherstellen
• Regelmäßige Vor-Ort-Einsätze an Umspannanlagen und Baustellen

Kenntnisse

Projektleitungserfahrung

Primär-/Sekundärtechnik

Technische Analytik

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Diplom/Studium Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte

Projektleiter Hoch- und Mittelspannung (all gender)

Gehalt: 59.000 - 60.000 Euro, Wochenstunden: 38 Stunden

Referenznummer: #506982

• übernimmst die Projektleitung von Hoch- und Mittelspannungsprojekten im Bereich neuer Kundenanschlüsse
• verantwortest die Termin- und Budgetplanung sowie die Kalkulation der Projektkosten
• koordinierst die Beschaffung notwendiger Komponenten und Dienstleistungen
• steuerst die beteiligten Fachexperten und Projektpartner
• koordinierst die Umsetzung der technischen Maßnahmen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• verantwortest die Inbetriebnahme von Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• stellst eine vollständige technische Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sicher
• bist regelmäßig direkt an Umspannanlagen und Baustellen vor Ort im Einsatz
• hast ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation abgeschlossen
• bringst idealerweise Erfahrung in der Projektleitung technischer Projekte oder Umbauten in der Energiewirtschaft mit
• verfügst über fundierte Kenntnisse in der Primär- und Sekundärtechnik
• überzeugst durch ausgeprägte technische und analytische Kompetenz
• arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• besitzt einen Führerschein der Klasse B
• bringst die notwendige Reisebereitschaft für Vor-Ort-Einsätze an Umspannanlagen mit
• Remote-Arbeiten bzw. Homeoffice ist bis zu 50 % möglich. Für eine optimale Einarbeitung und zum Kennenlernen des Teams ist zu Beginn eine stärkere Präsenz vor Ort wünschenswert.
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung