Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

UNDKRAUSS AG; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen zur Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligung

Sportmitgliedschaft

Urlaubsgeld

Weiterbildungsbudget

Zusammenfassung

UNDKRAUSS AG sucht einen Fachmann für die Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik. Die Position bietet die Chance, an interessanten Projekten mitzuarbeiten und erfordert Erfahrung in der Ausführung elektrotechnischer Anlagen für Nicht-Wohngebäude.

Zu den Vorteilen zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung elektrotechnischer Anlagen.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung von anspruchsvollen Projekten.
• Eigenständige Abwicklung von Aufträgen der Elektrotechnik.
• Führung und Kontrolle der Auftragsvorbereitung.
• Unterstützung im Vertrieb und Kalkulation.
• Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

MS Office

Fremdsprachenkenntnisse

Tools

MS Project

Excel

Jobbeschreibung

WIR UNDKRAUSS sind im Komplettbau – schlüsselfertiger Innenausbau inkl. Planung und Technischer Gebäudeausrüstung von Büros/Hotels/Einkaufszentren – tätig.

Unsere Haustechnik berät und begleitet, von der Montageplanung über Anlageherrichtung bis hin zur Instandhaltung und Betriebsführung. Ressourcen schonende Technik von Menschen für Menschen, nachhaltig und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität.

Aufgaben

SIE UNDKRAUSS: Aufgaben

• Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Fokus auf Kosten, Qualität und Termine.
• Betreuung unserer Kunden
• eigenständige Abwicklung von Aufträgen der Elektrotechnik als Leistung der Technischen Gebäudeausrüstung und/oder als Bestandteil von Generalübernehmerleistungen
• Führung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsvorbereitung und -abwicklung, inkl. Revision und Dokumentation
• Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom
• Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition
• Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten
• Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort

Qualifikation

SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung von elektrotechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert
• selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert

Benefits

WIR UNDKRAUSS: Attraktivität

• Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland
• unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• professionelle, intensive Einarbeitung
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• iPhone als Diensthandy und Laptop
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Urlaubsgeld
• Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills)
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days