Projektleiter Digital Transformation (m/w/d)

HELUKABEL NEDERLAND; Windsbach; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitregelung

2 Tage mobiles Arbeiten wöchentlich

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

JobRad

Kostenfreie Parkplätze inkl. Lademög.

Mitarbeiterrestaurant mit kostenlosem水

Zusammenfassung

HELUKABEL NEDERLAND sucht eine/n erfahrene/n Automatisierungsingenieur/in zur Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen im Werk Windsbach. Sie betreuen Produktlinien, unterstützen bei Störungen und arbeiten an Softwareprojekten für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen, Digitalisierungsvorhaben und die Unterstützung bei MES-Einführung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Automatisierung, Elektrotechnik oder Digitalisierung bzw. vergleichbare Fachrichtung oder technische Ausbildung mit Techniker-/Meisterfortbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie SPS-Kenntnisse
• Umfangreiche Erfahrung in Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik; sicherer Umgang mit MS Office und SAP; gute Englischkenntnisse; Verständnis für Kabelherstellung.

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
• Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
• Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
• Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf Industrie-4.0
• Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten
• Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
• Sicherung von Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Kenntnisse

SPS-Systeme

Antriebstechnik

Visualisierung

Programmierung

Mikrocontrollertechnik

MS Office

SAP

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Automatisierung/Elektrotechnik/Digitalisierung oder vergleichbar

Techniker/Meister Weiterbildung nach technischer Ausbildung

Tools

MES-Systeme

Maschinen-Monitoring

Jobbeschreibung

• Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
• Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
• Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
• Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0 Integration
• Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten
• Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
• Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
• Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
• Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0 Integration
• Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten
• Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen mit.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik.
• Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze.
• Zudem besitzen Sie ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus, die durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit ergänzt wird.
• Eine hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.