Projektleiter/Bauleiter SHK m/w/d

RxREVU, Inc.; Schwerin; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub p.a.

Firmenwagen

Firmenhandy

betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Sodexo-Restaurantgutscheine

Weiterbildung

Firmenevents

Zusammenfassung

Die WIBAU Unternehmensgruppe sucht am Standort Schwerin eine erfahrene Fachkraft SHK-Projektleitung. Sie steuern Neubau- und Sanierungsprojekte, überwachen Kosten, Termine und Qualität und koordinieren die Abläufe vor Ort.

Sie bringen eine abgeschlossene SHK-Ausbildung bzw. Meister im SHK-Bereich mit langjähriger Erfahrung, Führungsstärke und Reisebereitschaft zu Baustellen in HH/SN mit. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich.
• Langjährige Berufserfahrung oder Meister im SHK-Bereich bevorzugt.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Erste Führungserfahrung.
• Reisebereitschaft zu Baustellen in HH/SN ca. 2 Tage pro Woche.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung und Abwicklung unserer Bauvorhaben im Bereich Neubau und Sanierung.
• Projektüberwachung und -betreuung inkl. Dokumentation.
• Koordination der Arbeitsabläufe.
• Permanente Überwachung der Kosten, Termine und Qualität und ggfs. Ergreifen von Verbesserungsmaßnahmen.
• Einteilung und Führung der Mitarbeiter vor Ort.
• Ansprechpartner für Architekten, Generalunternehmen und andere Gewerke (Vor- oder Nachunternehmer).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Teamplayer

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Ausbildung

SHK-Ausbildung

Meister SHK

Jobbeschreibung

Einsatzort

Einsatzort ist unsere Hauptgeschäftsstelle in Schwerin.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Abwicklung unserer Bauvorhaben verschiedener Größen im Bereich Neubau und Sanierung
• Projektüberwachung und -betreuung inkl. Dokumentation
• Koordination der Arbeitsabläufe
• permanente Überwachung der Kosten, Termine und Qualität und ggfs. Ergreifen von Verbesserungsmaßnahmen
• Einteilung und Führung der Mitarbeiter vor Ort
• Ansprechpartner für Architekten, Generalunternehmen und andere Gewerke (Vor- oder Nachunternehmer)

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK mit langjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung als Meister im Bereich SHK (m/w/d)
• souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• erste Führungserfahrung
• Teamplayerqualitäten
• Reisebereitschaft (von 5 Tagen/Woche an ca. 2 Tagen auf Baustellen in HH/SN unterwegs)
• Führerschein Klasse B

Warum wir?

• Jährliche Gehaltsanpassung
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Extrakosten, betriebliche Altersvorsorge, Sodexo-Restaurantgutscheine)
• Weiterbildung
• regelmäßige Firmenevents
• kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
• Hilfe bei Wohnungssuche / eigene Hausverwaltung

Über uns

Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen - WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH - hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.

Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.

WIBAU als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.

Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten "Work-Life-Balance" motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.

Mehr Informationen erhalten Sie unter wibau-unternehmensgruppe.de

Wir freuen uns auf Sie.