Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d)

Westhouse Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Westhouse Group sucht einen Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig, im Hybrid-Modell mit Remote-Option und Frankfurt-Standort. Sie beraten technisch die Einführung von Agentic Coding im SDLC, koordinieren Leitlinien, Embedding und Cross-Functional-Teams.

Sie bringen 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung in mindestens drei Sprachen, Erfahrung mit KI-Tools und 2+ dieser Tools mit. Ebenso sollten Sie Erfahrungen mit Governance, KPIs und Architekturumgebungen haben.

Qualifikationen

• Muss: Erfahrung im Enablement von Entwicklungsteams im produktiven Einsatz von Agentic Coding.
• Muss: 5 Jahre Full-Stack Entwicklung mit mindestens 3 Sprachen.
• Muss: Nutzung von mindestens 2 Agentic Coding Tools in Großunternehmen.
• Muss: Aufbau und Durchsetzung von Leitlinien für Tools in großen Entwicklerteams.
• Muss: Einführung KI-gestützter Tools in Großprojekten mit vielen Entwicklern.
• Soll: KPI-/Messkonzept zur Verbreitung von Agentic Coding.
• Soll: spec-driven Development Frameworks wie GitHub Spec Kit, Kiro, OpenSpec oder BMAD.
• Soll: Abstimmung technischer Lösungen mit Enterprise-Architektur- und IT-Security-Gremien.

Aufgaben

• Beratung bei technischer Gesamtverantwortung für Einführung von Agentic Coding im SDLC.
• Aufbau und Durchsetzung von Leitlinien für Tools inkl. Standards und Sandboxing.
• Beratung bei fachlicher Führung der Agentic Engineers und Integration in Pilotteams.
• Abstimmung technischer Lösungen gegenüber Architektur-, Security- und Datenschutzgremien.
• Sicherstellung der Messbarkeit über definierte KPIs und Überführung des Vorgehens in ein Modell.

Kenntnisse

Enablement Dev-Teams im produktiven CI

Full-Stack Entwicklung

Python

Java

Kotlin

C#

C++

TypeScript

Agentic Coding Tools

Leitlinienentwicklung

KI-gestützte Entwicklungstools

agile Methoden 5 Jahre

Tools

GitHub Copilot

Kiro

OpenCode

Claude Code

OpenAI Codex

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Projekt Manager (Agentic Coding/KI) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) - Remote & Frankfurt

Rahmeninformationen

• Referenz: 180211
• Start: 2026-10-08
• Dauer: 08.10.2026 - 31.12.2026
• Standort: Remote & Frankfurt
• Arbeitsumfang: full-time51 PT - davon 10 PT vor Ort
• Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

• (Muss) Erfahrung im Enablement von Entwicklungsteams im produktiven Einsatz von Agentic Coding (Pair Programming, Reviews, Wissenstransfer), inkl. Onboarding entlang eines Reifegradmodells aus 3 Projekten
• (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack Entwicklung mit mindestens 3 der folgenden Programmiersprachen: Python, Java, Kotlin, C#, C++, TypeScript.
• (Muss) Erfahrung mit der Verwendung von mindestens 2 der folgenden Agentic Coding Tools in produktionsreifer Enterprise-Software im Konzernumfeld (> 10.000 Mitarbeiter): GitHub Copilot, Kiro, OpenCode, Claude Code oder OpenAI Codex aus 2 Projekten
• (Muss) Erfahrung im Aufbau und in der Durchsetzung von Leitlinien für den produktiven Einsatz von Agentic Coding Tools (Prompt-/Kontext-Standards, Review-Pflichten, Sandboxing, Lizenz-, Security- und Compliance-Vorgaben) für mindestens 20 Entwickler aus einem Projekt
• (Muss) Erfahrung in der systematischen Einführung KI-gestützter Entwicklungstools (Kiro, GitHub Copilot, OpenCode) in Großprojekten mit > 40 Entwicklern im Konzernumfeld aus einem Projekt
• (Soll) Erfahrung im Aufbau eines KPI-/Messkonzepts zur Bewertung von Verbreitung und Nutzungsgrad von Agentic Coding entlang des SDLC (leading und lagging KPIs) aus einem Projekt
• (Soll) Erfahrung mit mindestens einem spec-driven Development Framework: GitHub Spec Kit, Kiro, OpenSpec oder BMAD aus einem Projekt
• (Soll) Erfahrung in der Abstimmung und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Enterprise-Architektur-, IT-Security- bzw. Datenschutzgremien im Konzernumfeld, einschließlich Freigabe KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge aus einem Projekt
• (Soll) 5 Jahre Erfahrung agiler Methoden (z. B. Scrum, Nexus, SAFe) und Erfahrung in cross-funktionalen Teams aus Entwicklern, IT-Spezialisten und Business Stakeholdern aus 3 Projekten

Ihre Aufgaben

• Beratung bei der technischen Gesamtverantwortung für die Einführung von Agentic Coding im SDLC & für die technische Ausgestaltung der Reifegradanalyse je Team.
• Aufbau und Beratung bei der Durchsetzung von Leitlinien für den produktiven Einsatz von Agentic Coding Tools (Prompt-/Kontext-Standards, Review-Pflichten, Sandboxing, Lizenz-, Security- und Compliance-Vorgaben). Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
• Beratung bei der fachlichen Führung der Agentic Engineers, Integration in die Pilotteams sowie Verankerung agentischer Arbeitsweisen im Entwicklungsalltag (Embedding, Pair Programming, Reviews).
• Abstimmung und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Enterprise-Architektur-, IT-Security- und Datenschutzgremien im Konzernumfeld, einschließlich Freigabe KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
• Sicherstellung der Messbarkeit über definierte KPIs sowie Überführung des Vorgehens in ein übertragbares Modell für weitere Teams.

Ihre Ansprechpartner

Sven Schäfer
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