Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d)

DSV Road GmbH; Meerbusch; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Dsv Air & Sea SAU sucht einen Project Specialist für die BOC Academy DACH in Meerbusch. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Entwicklung von Trainings, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung in Compliance und Learning & Development, sowie fundierte Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen im DACH-Raum. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Compliance, QHSE oder Trainingsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen, idealerweise im Bereich Managementsysteme.
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung gesetzlich vorgeschriebener Trainings im DACH-Raum.
• Koordination interner Fachbereiche zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen.
• Überblick über Schulungsquoten und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Compliance und QHSE

Learning & Development

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Digitale Lernformate

Ausbildung

Erfahrung in Trainingsmanagement

Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen im DACH-Raum

Tools

Learning-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

In deiner neuen Rolle als Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselposition zur Planung, Steuerung und Weiterentwicklung verpflichtender Trainings im DACH-Raum. Dein Engagement trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen strukturiert umzusetzen und Mitarbeitende sicher sowie regelkonform agieren zu lassen – ein wesentlicher Beitrag zur Stabilität unserer Supply Chains.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Meerbusch einen Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d).

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV als Personalentwicklungsprogramme; zugeschnittene Programme sind ebenfalls möglich

Deine Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung gesetzlich vorgeschriebener Trainings für zentrale Funktionen im DACH-Raum
• Effiziente Integration neuer und bestehender regulatorischer Vorgaben in Trainingskonzepte
• Steuerung verschiedener Trainingsformate (Präsenz, remote, e-Learning)
• Verantwortung für Trainingsmatrix, Zuweisungslogik, Fristenmanagement und Dokumentation
• Koordination interner Fachbereiche und externer Partner zur Umsetzung zielgruppengerechter Trainingsmaßnahmen
• Überblick über Schulungsquoten, Erstellung von Reports zum Trainingsstatus, Fristen und Eskalationen für das Management
• Unterstützung interner sowie externer Audits und Weiterentwicklung von Compliance- und QHSE-Standards

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Compliance, QHSE, Learning & Development oder Trainingsmanagement
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im DACH-Umfeld, idealerweise im Bereich Managementsysteme (z. B. ISO)
• Erfahrung in Entwicklung und Steuerung strukturierter Schulungsprogramme
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und idealerweise mit Learning-Management-Systemen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist
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