Project Manager im technischen Vertrieb (m/w/d)

robatherm France

Jettingen-Scheppach

Vor Ort

EUR 52.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Shopping Card 660 € netto/Jahr
13. Monatsgehalt

Zusammenfassung

robatherm sucht eine/n technische/n Sachbearbeiter/in für die sachgerechte Bearbeitung von Projekten bis zum Vertragsabschluss. Sie konzipieren raumlufttechnische Geräte mit Unterstützung eines Konfigurators und arbeiten eng mit dem Area Sales Manager zusammen, um Fachplaner zu beraten und passende Angebote zu erstellen.

Sie stimmen Kundensonderwünsche intern ab, setzen diese um und arbeiten selbstständig daran, qualitative sowie quantitative Ziele zu erreichen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich SHK, Maschinenbau oder Mechatronik bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Industriemeister Metall).
  • Sie arbeiten motiviert, strukturiert und teamorientiert.
  • Bereitschaft zu unternehmerischer, kaufmännischer Perspektive ist vorteilhaft.

Aufgaben

  • Ansprechpartner/in für die technische Bearbeitung eines Projekts bis zum Vertragsabschluss.
  • Konzeption und Auslegung von raumlufttechnischen Geräten mit Konfiguratorunterstützung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager zur Fachberatung der Planer und Angebotserstellung.
  • Abstimmung von Sonderwünschen mit Fachabteilungen und Umsetzung der Anforderungen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise zur Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele.
  • Mentoring durch Sales Manager und Head of Sales.

Ausbildung

Techniker SHK/Maschinenbau/Mechatronik
Industriemeister Metall

Jobbeschreibung

Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind - und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.

Wie? Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft - in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung.

Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich: Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab - das gelingt nur wenigen in der Branche.

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen Stabilität, Sicherheit und moderne Arbeitsbedingungen - mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden.

Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.

Vertragsarten

Vollzeit, unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Standort

Jettingen-Scheppach

Das erwartet Sie
  • Sie sind der/die Ansprechpartner/in für die technische Bearbeitung eines Projekts bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie sind für die Konzeption und Auslegung von raumlufttechnischen Geräten mit Hilfe eines Konfigurators verantwortlich.
  • Sie arbeiten eng mit einem Area Sales Manager zusammen und unterstützen ihn täglich dabei, die Fachplaner zu beraten und unsere Kunden mit den passenden Angeboten auszustatten.
  • Sie stimmen Sonderwünsche unserer Kunden mit den Fachabteilungen intern ab und sind für deren Umsetzung verantwortlich.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und stellen die Erreichung unserer qualitativen und quantitativen Ziele sicher.
  • Als Mentor steht Ihnen Ihr Sales Manager sowie Ihr Head of Sales zur Seite.
Das zeichnet Sie aus
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich SHK, Maschinenbau oder Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Industriemeister Metall (m/w/d).
  • Sie sind motiviert, kommunikativ und arbeiten gerne strukturiert und zielorientiert im Team.
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
  • Ein ausgeprägtes Interesse für kaufmännische Zusammenhänge wäre von Vorteil.
Diese Benefits erwarten Sie
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung
  • Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr
  • Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts
  • Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot
  • Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt
  • Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands
  • Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung
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