Project Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

E.ON; Quickborn; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

EU-Workation

Zusammenfassung

Schleswig-Holstein Netz GmbH sucht am Standort Quickborn einen Project Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d). Sie steuern Genehmigungsverfahren, begleiten Planfeststellungsverfahren und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber Behörden, Politik und Partnern.

Erfahrungen in Infrastrukturprojekten sind wünschenswert. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Aufgabe, flexible Arbeitszeiten und die Perspektive, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

• Fachliches Verständnis für komplexe Themen, idealerweise Infrastrukturplanung und Genehmigungen.
• Teamfähiger, eigenständiger Arbeitsstil mit selbstständiger Arbeitsweise.
• Gute Kommunikation mit Behörden, Politik und Partnern; Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Genehmigungsverfahren voranbringen und Genehmigungen abstimmen.
• Planfeststellungsverfahren über den gesamten Prozess begleiten und vertreten.
• Komplexe Projekte eigenverantwortlich koordinieren – Ausschreibung bis Steuerung externer Dienstleister.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Führerschein B

Ausbildung

Umwelt-/Raumplanung oder Vermessungswesen

Geografie oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn, Bad Segeberg | Befristet bis 30.09.2029 | Vollzeit; Teilzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn, Bad Segeberg einen Project Manager Genehmigungsplanung / Umweltplanung (m/w/d)*

Deine Aufgabe

• Genehmigungsverfahren erfolgreich voranbringen: Der Ausbau unserer Netzinfrastruktur ist entscheidend, um erneuerbare Energien zuverlässig in die Netze zu integrieren und die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten. Damit große Infrastrukturprojekte umgesetzt werden können, braucht es sorgfältige Planung, tragfähige Genehmigungen und eine gute Zusammenarbeit mit Behörden, Politik und weiteren Partnern. Genau hier übernimmst du eine zentrale Rolle.
• Verfahren begleiten und Interessen vertreten: Du begleitest Planfeststellungsverfahren über den gesamten Prozess hinweg, stimmst dich mit Behörden ab und vertrittst unser Unternehmen in relevanten Terminen. Auch gegenüber Politik und Partnern wie TenneT bringst du unsere Interessen bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung) engagiert und professionell ein.
• Komplexe Projekte steuern: Du koordinierst komplexe Projekte der Genehmigungsplanung eigenverantwortlich - von der Ausschreibung und Beauftragung bis zur Steuerung externer Dienstleister. Dabei behältst du Qualität, Termine und die unterschiedlichen Anforderungen aller Beteiligten im Blick.

Dein Profil

• Fachliches Verständnis und Interesse an komplexen Themen: Du hast ein Studium beispielsweise in Vermessungswesen, Geografie, Umwelt- oder Raumplanung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen - oder verfügst als Meister oder Techniker über fundierte Berufserfahrung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten mit.
• Neugier und Eigenverantwortung: Du hast Freude daran, dich in komplexe technische und auch rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten. Dabei arbeitest du selbstständig, flexibel und mit der nötigen Eigeninitiative, um Themen zuverlässig voranzubringen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du bist ein Teamplayer und kommunizierst adressatengerecht - schriftlich wie persönlich. Im Austausch mit Behörden, Politik, Kunden und Bürgerinnen und Bürgern trittst du sicher und professionell auf und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. Für Termine vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z. B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.*