Project Management Officer (m/w/d) Operations & Strategy

ACONEXT Holding GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Zusammenfassung

ACONEXT Holding GmbH in Ulm sucht eine erfahrene Fachkraft zur Koordination und Weiterentwicklung von Operations-Strategieprogrammen. Sie gestalten zentrale PMO-Strukturen, planen Projekte und erstellen Berichte für Entscheidungen.

Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern gehört ebenso dazu. Idealerweise bringen Sie ein Bachelorstudium in relevanten Bereichen sowie mehrjährige Team- und Projektmanagement-Erfahrung mit und verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden und -tools.
• Idealerweise Erfahrung in Operations, Supply Chain Management oder Strategieberatung.
• Erfahrung im Umfeld der Rüstungs- oder Verteidigungsindustrie von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordination und Begleitung der Umsetzung der Operationsstrategie im Rahmen zentraler Strategieprogramme.
• Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher PMO-Strukturen und Standards im Operationsbereich.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Terminen, Zielen, Qualität und Vorgaben.
• Erstellung und Pflege von Statusberichten, Präsentationen und weiteren Entscheidungsunterlagen.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und weiteren Stakeholdern.
• Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und offenen Punkten.
• Unterstützung der Bereichsleitung Operations Strategy & Development bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und weiteren Aktivitäten im Projekt- und Bereichsumfeld

Kenntnisse

Teamarbeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Bachelorabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen/BWL/SCM/PM oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Koordination und Begleitung der Umsetzung der Operationsstrategie im Rahmen zentraler Strategieprogramme
• Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher PMO-Strukturen und Standards im Operationsbereich
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Terminen, Zielen, Qualität und Vorgaben
• Erstellung und Pflege von Statusberichten, Präsentationen und weiteren Entscheidungsunterlagen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und weiteren Stakeholdern
• Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und offenen Punkten
• Unterstützung der Bereichsleitung Operations Strategy & Development bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und weiteren Aktivitäten im Projekt- und Bereichsumfeld

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden und -tools
• Idealerweise Erfahrung in Operations, Supply Chain Management oder Strategieberatung
• Erfahrung im Umfeld der Rüstungs- oder Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen