Project Engineer

Eaton; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Hybrides Arbeitsmodell

JobRad

Jobticket

Umfassende Einarbeitung

Zusammenfassung

Eaton sucht am nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Project Engineer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Sie planen und projektieren elektrotechnische Anlagen, erstellen Angebote und unterstützen den Vertrieb. Zudem koordinieren Sie Termine, steuern Beschaffung und entwickeln Anwendersoftware.

Sie leiten Projekt- und Kundentermine, erstellen Projektdokumentationen und führen Abnahmen sowie Schulungen beim Kunden durch. Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Team erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen sowie Erstellung technischer Machbarkeitsstudien

Kenntnisse

Elektrokonstruktion

Projektierung

Kundenkoordination

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnik/Automatisierungstechnik Studium

Tools

Siemens TIA Portal

MS Office

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, Teil eines globalen Marktführers zu werden, der Innovation, Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft vorantreibt? Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung gestalten wir die Art und Weise, wie Energie gemanagt wird, kontinuierlich neu. Unser Engagement für Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit treibt uns an und setzt Maßstäbe, sowohl in unserer Branche als auch darüber hinaus.

Wir Stellen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Eine/n Ein

Project Engineer (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere

• Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen sowie Erstellung technischer Machbarkeitsstudien
• Planung, Konzeption und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Systeme
• Technische Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
• Erstellung und Pflege von Termin-, Ausführungs- und Montageplänen
• Auswahl, Spezifikation und Beschaffung geeigneter Hardwarekomponenten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendersoftware
• Koordination, Überwachung und Dokumentation des gesamten Projektverlaufs
• Teilnahme an sowie eigenständige Leitung von Projekt- und Kundenbesprechungen
• Erstellung technischer Projektdokumentationen
• Durchführung von Abnahmen, Einweisungen und Kundenschulungen – sowohl im Haus als auch vor Ort beim Kunden
• Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Techniker Elektrotechnik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion und/oder Projektierung von Anlagen und Systemen; Erfahrung in der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse in gängigen SPS-Programmiertools, idealerweise Siemens TIA Portal, sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen und Kundentermine im In- und Ausland

Was Wir Ihnen Bieten

• Eine verantwortungsvolle Expertenposition in einem etablierten Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und starkem Einfluss auf die Energiebranche
• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Ein attraktives Fixgehalt
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen vor Ort und zwei Tagen im Homeoffice
• Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität durch JobRad und Jobticket
• Eine umfassende und langfristige Einarbeitung sowie eine strukturierte Übergabe
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, erfahrenen Team

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Standards von morgen und leisten Sie einen direkten Beitrag zur Entwicklung sicherer, innovativer und nachhaltiger Energielösungen.

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.