Project Collaboration & Performance Culture Facilitator (w/m/d)

Uniper Energy; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitsmodelle

Vielfalt & Inklusion

Zusammenfassung

Uniper sucht Dich im Bereich Performance Management & Business Support in Düsseldorf. Du übernimmst Change-Management-Projekte, koordinierst mit Stakeholdern und gestaltest Strukturen zur verbesserten Zusammenarbeit.

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Change Management, Projektmanagement, ADKAR-Kenntnisse, Moderation und Coaching mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Change Management, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse von Leistungsmanagement-Frameworks und Change-Methoden (z. B. ADKAR).
• Erfolge im Change Management in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Stakeholder zusammenzuführen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Anpassung des Stils und klare Vermittlung von Botschaften.
• Ergebnisorientierung mit Coaching-Mentalität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
• Professionelle Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Aufgaben

• Kooperation mit den Projektmanager:innen von Asset General, um Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Entwurf und Umsetzung strukturierter Teamabläufe, Besprechungsrhythmen und Entscheidungsrahmen.
• Moderation von Workshops, Retrospektiven und Abstimmungen zur Verbesserung der Umsetzung.
• Unterstützung bei Konfliktlösung und Förderung funktionsübergreifenden Vertrauens.
• Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsmaterialien, Toolkits und Leitfäden.
• Coaching von Kolleg:innen, um Kooperationsaufgaben in Projekten zu übernehmen.
• Leitung von Change-Management-Initiativen zur Verankerung einer Leistungskultur.

Kenntnisse

Change Management

Projektmanagement

Moderation

Coaching

Kommunikation

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

ADKAR

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Düsseldorf, DE, 40221

Befristet/unbefristet:

Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Performance Management & Business Support Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Kooperation mit den Projektmanager:innen von Asset General, um eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen Projektbereichen sicherzustellen.
• Entwurf und Umsetzung strukturierter Teamabläufe, Besprechungsrhythmen und Entscheidungsrahmen.
• Moderation von Workshops, Retrospektiven und Abstimmungen zur Verbesserung der Effektivität der Projektumsetzung.
• Unterstützung bei der Konfliktlösung und Förderung des funktionsübergreifenden Vertrauens.
• Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsmaterialien, Toolkits und Leitfäden zur Verbesserung der Teamfähigkeit innerhalb der Abteilung.
• Coaching von Kolleg:innen, damit diese ähnliche Kooperationsaufgaben innerhalb von Projekten übernehmen können, um so eine nachhaltige Kompetenzbasis zu schaffen.
• Leitung von Change-Management-Initiativen zur Verankerung der Prinzipien einer Leistungskultur im Tagesgeschäft.
  Erfassung und Weitergabe von Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Standards.

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Change Management, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Entwicklung von Anlagenprojekten ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse von Leistungsmanagement-Frameworks und Change-Methoden (z. B. ADKAR).
• Nachgewiesene Erfolge im Change Management in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, in der Lage sein verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, den Stil anzupassen und Botschaften zu vermitteln.
• Ergebnisorientiert mit einer Coaching-Mentalität, die Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung fördert.
• Professionelle Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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Um den Modus zum Ziehen mit der Tastatur zu aktivieren, drückst du Alt+ Eingabetaste. Wenn du den Modus aktiviert hast, kannst du die Markierung mit den Pfeiltasten verschieben. Nachdem du sie an die gewünschte Stelle gezogen bzw. verschoben hast, drückst du einfach die Eingabetaste. Durch Drücken der Esc-Taste kannst du den Vorgang abbrechen. 3 Stellen 1 Stelle 1 Stelle 1 Stelle 1 Stelle