Programmierer Automatisierung – Schweißroboter & Cobots (m/w/d)

IndiKar Individual Karosseriebau GmbH; Langenweißbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Getränke & Obst

Teamevents

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

IndiKar Individual Karosseriebau GmbH sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Schweißrobotern und Cobots in Sachsen. Sie entwickeln Roboterprogramme, führen Inbetriebnahmen durch und verbessern Fertigungsprozesse, um höchste Qualität zu sichern.

Sie arbeiten eigenständig, dokumentieren Änderungen gründlich und kooperieren eng mit Produktion, Instandhaltung sowie Qualitätssicherung.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder ähnliche Praxisqualifikation.
• Kenntnisse in Programmierung und Bedienung von Industrie- oder Schweißrobotern.
• Verständnis von automatisierten Fertigungsprozessen, Schweißparametern und Qualitätsanforderungen.

Aufgaben

• Sie programmieren, richten ein und optimieren Schweißroboter und Cobots.
• Sie erstellen und adaptieren Roboterprogramme für neue Bauteile.
• Sie führen Inbetriebnahmen, Testläufe und Prozessfreigaben durch.
• Sie analysieren Störungen an automatisierten Schweißanlagen und beheben diese.
• Sie optimieren Taktzeiten, Schweißparameter und Bewegungsabläufe.
• Sie sichern eine konstante Schweiß- und Prozessqualität.
• Sie dokumentieren Programme, Parameter und Änderungen.
• Sie arbeiten eng mit Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung zusammen.

Kenntnisse

Industrielle Robotik

Cobots

Schweißroboter-Programmierung

Inbetriebnahme

Fehleranalyse

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

Robotik-Software

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Schweißrobotern und kollaborativen Robotersystemen (Cobots). Sie denken prozessorientiert, verfügen über technisches Know-how und treiben Automatisierungslösungen mit Eigeninitiative voran? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Fertigung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Sie programmieren, richten ein und optimieren Schweißroboter und Cobots.
• Sie erstellen und adaptieren Roboterprogramme für neue und bestehende Bauteile.
• Sie führen Inbetriebnahmen, Testläufe und Prozessfreigaben durch.
• Sie analysieren und beheben Störungen an automatisierten Schweißanlagen.
• Sie optimieren Taktzeiten, Schweißparameter und Bewegungsabläufe.
• Sie sichern eine konstant hohe Schweiß- und Prozessqualität.
• Sie dokumentieren Programme, Parameter und technische Änderungen.
• Sie arbeiten eng mit Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung zusammen.

Ihr Profil

• Fachlich: Technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Qualifikation; Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von Industrie- oder Schweißrobotern; Verständnis für automatisierte Fertigungsprozesse, Schweißparameter und Qualitätsanforderungen.
• Methodisch\\:\ Strukturierte Fehleranalyse, sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen sowie nachvollziehbare Änderungs- und Programmdokumentation.
• Persönlich: Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein; Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Cobots, Inbetriebnahmen, Taktzeitoptimierung und der Zusammenarbeit in einer industriellen Schweißfertigung.

Was wir bieten

Die WELP Group hat auch als Arbeitgeber einen sehr hohen Anspruch. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) viele attraktive Zusatzleistungen sowie spannende Aufgaben, gute Perspektiven und einen starken Teamgeist.

Unser Angebot

• Langfristiger Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Interessante Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortung
• Modern eingerichtetes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bezahlung nach individueller Leistung und Grad der Verantwortung

Mitarbeiter-Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Täglich kostenfreie Getränke und Obst
• Firmenfeiern und Teamevents
• Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Bike-Leasing, Ticket-Plus)