Programm Lead Strategische Initiativen (m/w/d/x)

T-Systems International; Bonn; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Innovatives Arbeitsumfeld

Spannendes Projektumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

T-Systems International GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für die Steuerung strategischer Cloud-Initiativen rund um die T Cloud Public. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Product, Engineering, Architecture, Sales, Partner Management, Legal, Finance und Security zusammen.

Im Fokus stehen Partnerbewertungen, Value Propositions, Business Cases und belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie eine Executive-Office-Funktion zur Unterstützung des Senior Managements.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategic Business Development, Corporate Strategy, Cloud Partnerships oder vergleichbarer Rolle.
• Fundierte Erfahrung mit Cloud, SaaS, Ökosystemen oder plattformbasierten Geschäftsmodellen.
• Fähigkeit, unscharfe strategische Themen eigenständig zu strukturieren und zu einem Angebot weiterzuentwickeln.
• Hands-on-Mentalität; Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit praxisorientierter Arbeitsweise.
• Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen und Stakeholder-Management.
• Verständnis von Cloud-Architekturen, SaaS-Deployment, APIs, Security und Datenhoheit.
• Architektur- und Deployment-Optionen mit Product- und Architecture-Teams vergleichen.
• Unternehmerisches Urteilsvermögen und Fähigkeit, kommerzielle Konzepte zu entwickeln.
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Umsetzungsorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch Management-Unterlagen erstellen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Senior Executives und externen Partnern.
• Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Strategische Cloud-Initiativen rund um die T Cloud Public gestalten und steuern.
• Partnern, Value Propositions und Business Cases entwickeln sowie Deployment-Optionen prüfen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Architecture, Sales, Partner Management, Legal, Finance, Security.
• Executive-Office-Aufgaben für Senior Management: Präsentationen, Briefings, Talking Points.
• Bereichsübergreifende Steuerung und Übergabe in die Linienorganisation.
• Bei Bedarf Verantwortung für ausgewählte Non-Core-Angebote übernehmen.
• Kein klassischer Executive-Assistant-Job, kein Kalender- oder Reisemanagement.

Kenntnisse

Strategische BD

Cloud-Partnerschaften

Digitale Transformation

Executive-Office

Stakeholder-Management

SaaS-Geschäftsmodelle

Cloud-Architektur

Englisch verhandlungssicher

Jobbeschreibung

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit Let’s power higher performance!

Über die Position

In dieser Position gestalten und steuern Sie strategische Cloud-Initiativen rund um die T Cloud Public, die außerhalb oder angrenzend an die Kern-IaaS-/PaaS-Produkt-Roadmap liegen. Im Mittelpunkt stehen Partnerschaften, partnerbasierte Cloud-Angebote, angrenzende Cloud Services sowie neue Geschäftsmöglichkeiten, die zunächst bereichsübergreifend entwickelt werden müssen.

Die Rolle verbindet die eigenständige Verantwortung für strategische Initiativen mit einer Executive-Office-Funktion für das Senior Management. Sie strukturieren zunächst unscharfe Themen, entwickeln daraus tragfähige Angebote und übergeordnete Lösungsrichtungen, bringen relevante Stakeholder zusammen und treiben die Themen bis zur Operationalisierung oder Übergabe in die zuständige Linienorganisation voran.

Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von SaaS-Partnerschaften und angrenzenden Cloud-Angeboten, darunter KI-basierte Services, souveräne Lösungen und partnerbasierte Angebote. Darüber hinaus gehen folgende Tätigkeiten zu dieser Position. Sie bewerten Partner, entwickeln Value Propositions und Business Cases, vergleichen Deployment- und Lösungsoptionen und bereiten belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.

In enger Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Architecture, Sales, Partner Management, Legal, Finance, Security und weiteren relevanten Funktionen übernehmen Sie die bereichsübergreifende Steuerung und bleiben gleichzeitig für die inhaltliche Ausarbeitung Ihrer Themen verantwortlich. Für ausgewählte Non-Core-Angebote können Sie vorübergehend die Verantwortung übernehmen, bis eine strukturierte Übergabe an die zuständige Organisation möglich ist.

Der Executive-Office-Anteil umfasst die Vorbereitung des Senior Managements auf interne und externe Termine und Auftritte. Dazu gehören unter anderem Management-Präsentationen, Briefings, Talking Points, Entscheidungsvorlagen, Panel-Vorbereitungen sowie die inhaltliche Vorbereitung ausgewählter Partnergespräche, Kundentermine und Branchenveranstaltungen.

Die Rolle ist ausdrücklich keine klassische Executive-Assistant-Position und umfasst weder Kalender- und Reisemanagement noch Reisekostenabrechnungen oder administrative Meeting-Koordination.

Must-Have Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategic Business Development, Corporate Strategy, Cloud Partnerships, Digital Transformation, strategischen Initiativen oder einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Erfahrung mit Cloud, SaaS, Technologie-Ökosystemen oder plattformbasierten Geschäftsmodellen
• Nachgewiesene Fähigkeit, zunächst unscharfe strategische Themen eigenständig zu strukturieren und zu einem klaren Angebot sowie einem umsetzbaren Vorgehen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Analysen, Business Cases, Präsentationen, Konzepte und Entscheidungsvorlagen selbst zu erstellen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg sowie im Vorantreiben von Themen mit mehreren Senior Stakeholdern
• Gutes Verständnis von Cloud- und SaaS-Geschäftsmodellen, Partner-Ökosystemen und angrenzenden digitalen Angeboten
• Ausreichende technische Tiefe, um High-Level-Lösungsarchitekturen zu verstehen und mitzugestalten
• Gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, SaaS-Deployment-Modellen, APIs, Integrationsmustern sowie Security- und Souveränitätsanforderungen
• Fähigkeit, Architektur- und Deployment-Optionen zu vergleichen und gemeinsam mit Product- und Architecture-Teams übergeordnete Lösungsprinzipien zu definieren
• Fähigkeit, strategische, kommerzielle, produktbezogene und technische Perspektiven miteinander zu verbinden
• Ausgeprägtes unternehmerisches Urteilsvermögen und Fähigkeit, belastbare Business Cases und kommerzielle Konzepte zu entwickeln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Umsetzungsorientierung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, prägnante und managementgerechte Unterlagen zu erstellen
• Souveränität in der direkten Zusammenarbeit mit Senior Executives und externen Partnern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Nice-to-Have Skills

• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit externen Technologie- oder SaaS-Partnern
• Erfahrung mit SaaS-Partnerschaften, partnerbasierten Cloud-Angeboten und der Entwicklung von Value Propositions
• Kenntnisse in Cloud-Architektur, SaaS-Deployment-Modellen, APIs und Integrationsmustern
• Erfahrung mit souveränen Cloud-Lösungen, KI-basierten Services oder weiteren angrenzenden digitalen Angeboten
• Erfahrung in der Bewertung von Partnern, Technologie-Ökosystemen und kommerziellen Kooperationsmodellen
• Erfahrung in der Erstellung von Marktanalysen, Business Cases, Angebotskonzepten und Entscheidungsvorlagen
• Erfahrung in der Vorbereitung von Executive-Präsentationen, Management-Briefings, Talking Points und Panel-Formaten
• Erfahrung im High-Level Solution Design und in der Bewertung technischer Lösungs- und Deployment-Optionen
• Kenntnisse in den Bereichen Cloud Security, Datensouveränität und Betriebsmodelle
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung strategischer Initiativen bis zur Operationalisierung oder strukturierten Übergabe
• Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil

Was wir bieten

• Innovatives Arbeitsumfeld: Gestalten Sie die Zukunft der T Cloud Public mit strategischen Cloud-Angeboten, modernen Technologien und spannenden Partnerschaften.
• Spannendes Projektumfeld: Arbeiten Sie an strategisch wichtigen Initiativen an der Schnittstelle von Cloud-Strategie, Technologie, Partnerschaften und Geschäftsentwicklung.
• Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Zukunft – mit individuellen Weiterbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen im Bereich Cloud, Strategie und Technologie.
• Kollaborative Teamkultur: Arbeiten Sie in einem bereichsübergreifenden, unterstützenden und unternehmerisch geprägten Umfeld, in dem neue Themen gemeinsam entwickelt werden.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
• Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie mit State-of-the-Art-Tools und -Hardware in einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – mit verschiedenen Programmen und Angeboten.

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!

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