Produktmanager mit Schwerpunkt Immobilien (m/w/d)

S-Communication Services GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsplätze

30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage

Jobticket-Zuschuss

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

S-Communication Services GmbH in Berlin sucht einen erfahrenen Produktmanager, der digitale Produkte für die Sparkassen betreut und kontinuierlich optimiert. Die Rolle erfordert analytisches Denken, Kreativität und Erfahrung in der agilen Produktentwicklung.

Sie werden verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Anforderungen in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Finanz- oder Immobilienbereich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle.
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban.

Aufgaben

• Digital Produkte der Sparkassen betreuen und kontinuierliche Optimierung sicherstellen.
• Projektfortschritt dokumentieren und Entscheidungsvorlagen erstellen.
• Markt- und Nutzerbedürfnisse analysieren und strategische Potenziale ableiten.

Kenntnisse

Kreativität

Analytisches Denken

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Informationstechnologie oder vergleichbar

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. 20Jahre Erfahrung aus der Finanzgruppe fließen in die Arbeit ein.

Verantwortungsbereich

• Digitale Produkte der Sparkassen betreuen – Marktanalyse, Ideation, Pilotierung, Validierung, Erfolgsmessung, kontinuierliche Optimierung.
• Einen eigenständigen Projektaufgaben übernehmen: Planung, Priorisierung, Umsetzung von Anforderungen, Kapazitätsplanung, Risikobewertung, Qualität, Termine und Budget.
• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung zentraler digitaler Immobilienangebote sicherstellen und deren Integration in die Systemlandschaft gewährleisten.
• Projektfortschritt transparent dokumentieren, Entscheidungsvorlagen erstellen, aktiv zur Zielerreichung des Großprojekts beitragen.
• Markt‑ und Nutzerbedürfnisse analysieren, Trends erkennen und strategische Potenziale für neue digitale Produktideen ableiten.
• Ideen und Maßnahmen für Produkte, Services und Geschäftsmodelle rund um Immobilien sowie Lead‑Generierung, Qualifizierung und Conversion validieren.
• Zentrale Use Cases entlang der Customer Journey konzipieren und in fachliche sowie technische Anforderungen überführen.
• Ideen strukturieren, Features konzipieren und mittels Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien übersetzen.
• Umsetzung unter agilen Methoden (Scrum, Kanban) vorantreiben – Zeit, Qualität und Budget einhalten.
• Umsetzungsstrategien entwickeln und die Priorisierung von Maßnahmen aktiv mitgestalten.
• Interne und externe Teams steuern, Produktvision und Businessziele messbar vorantreiben.
• Stakeholder‑Management sowie Kundenkommunikation im 2ndLevel übernehmen.
• Präsentationen, Workshops und Webinare konzipieren und durchführen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informationstechnologie oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Finanz‑ oder Immobilienbereich.
• Erfahrung in Entwicklung, Modellierung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle bzw. Business‑Cases.
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence.
• Kreativ, analytisch, konzeptionell und strategisch denkend.
• Durchsetzungsstarke kommunikative Kompetenz, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Teamplayer und motiviert, die Digitalisierung der Sparkassen‑Finanzgruppe maßgeblich mitzugestalten und begeistert von digitalen Technologien.

Benefits

• Ein etabliertes Unternehmen mit kreativem Hotspot und Start‑up‑Feeling.
• Moderne Arbeitsplätze an ausgewählten Standorten – mobiles Arbeiten möglich.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39Std.) oder Teilzeit.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Versicherten- oder Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiterkonditionen.
• Jobticket‑Zuschuss.
• 30Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24./31.Dezember).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Inspiriende Arbeitsatmosphäre, lockerer Dresscode, nette Kollegen und flache Hierarchien.

Inklusion & Chancengleichheit

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist – egal, welche Herkunft, Altersgruppe, Geschlechtsidentität oder Lebenssituation du hast. Für Menschen mit Beeinträchtigungen stehen wir beratend zur Seite. Wie bunt „Rot“ mit uns ist, schreiben wir gemeinsam Geschichte.