Produktionsmitarbeiter Anlagenbedienung (w/m/d)

RxREVU, Inc.; Windach; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidu​

Spätschichtzulage

Fahrtkostenzuschuss

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Erfolgsbeteiligung

30 Tage Urlaub

TeamEvents und Betriebsausflüge

Mental Health- und Fitness-Angebote

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. in Bayern/Windach sucht eine motivierte Produktionsfachkraft zur Abfüllung unserer Klebstoffe. Sie übernehmen Vorbereitungsarbeiten, bedienen Abfüllanlagen und Pressen, füllen gemäß Vorschrift ab und etikettieren sowie konfektionieren Gebinde. Zudem reinigen Sie Anlagen und Geräte.

Eine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der industriellen Produktion sind wünschenswert. Sorgfalt, Eigenverantwortung und Motivation sind gefragt, neue Aufgaben anzupacken.

Qualifikationen

• Eine handwerkliche oder technische Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung in der industriellen Produktion.
• Sorgfältige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich neue Aufgaben vertraut zu machen.

Aufgaben

• Vorbereitende Tätigkeiten für die Abfüllung.
• Bedienen der Abfüllanlagen und Pressen.
• Abfüllen unserer Klebstoffe nach Abfüllvorschrift.
• Etikettieren und Konfektionieren der Gebinde.
• Reinigen der Anlagen und Geräte.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Genauigkeit

Motivation

Ausbildung

Handwerkliche oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vorbereitende Tätigkeiten für die Abfüllung
• Bedienen der Abfüllanlagen und Pressen
• Abfüllen unserer Klebstoffe nach Abfüllvorschrift
• Etikettieren und Konfektionieren der Gebinde
• Reinigen der Anlagen und Geräte

Das bringen Sie mit:

• Eine handwerkliche oder technische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der industriellen Produktion
• Eine sorgfältige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie wissen was anpacken bedeutet, sind motiviert und bereit sich mit neuen Aufgaben vertraut zu machen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden besonders:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in herausfordernden Zeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Zulagen (u.a. Spätschichtzulage), Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Zwei-Schicht-System im Wechsel: Zwei Wochen Frühschicht, eine Woche Spätschicht, keine Nachtschicht
• 30 Tage Urlaub, Flexibilität durch zusätzliche Gleittage, i.d.R. verkürzte Freitage
• Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice
• Ausgeprägter Teamgeist, individuelle Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Mental Health- und Fitness- Angebote