Stellendetails zu: Produktionsleitung (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Stellenbeschreibung
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für den Aufbau, die Inbetriebnahme und den erfolgreichen Hochlauf der Produktion von Batteriemodulen und Wechselrichtern
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Produktionsorganisation
- Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Liefertermintreue, Produktivität und Arbeitssicherheit
- Planung und Steuerung der Produktionskapazitäten sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung
- Einführung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Industrial Engineering, Qualität, Logistik, Instandhaltung, Supply Chain und Entwicklung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzstandards
- Steuerung von Lean-Management- und KVP-Maßnahmen sowie Analyse relevanter Produktionskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie der Auswahl und Implementierung neuer Fertigungs- und Automatisierungstechnologien
- Förderung einer offenen, leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer industriellen Serienproduktion, idealerweise im Automotive-, Batterie-, Elektronik- oder Anlagenbauumfeld
- Erfahrung im Aufbau neuer Produktionslinien sowie im Serienanlauf und Produktionshochlauf von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Shopfloor Management, KVP sowie der Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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