Product Owner (w/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH sucht als Product Owner im Bereich IT Collaboration & Digital Workplace eine gestandene Expertin bzw. einen gestandenen Experten, der die digitale Arbeitswelt gestaltet und die Plattformen (M365, Teams, Exchange) weiterentwickelt.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern zusammen und verantworten Stabilität, Performance sowie Support auf 2nd Level. Sie besitzen ein Masterstudium in Informatik/Wirtschaft/Engineering oder vergleichbar,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar.
• Erfahrung als Product Owner/ Product Manager im IT-Umfeld.
• Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune und Collaboration Tools.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen.

Aufgaben

• Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration.
• Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories).
• Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban).
• Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.).
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern.
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level).
• Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts.
• Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace).
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management.
• Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.

Kenntnisse

Product Owner

Product Manager

Agile Methoden

Stakeholder-Management

Kommunikation

Ausbildung

Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar

Tools

Microsoft 365

Teams

Azure

Intune

Collaboration Tools

JIRA

Miro

Retrium

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 11051 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin

Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalte ich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.

Meine Aufgaben

• Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
• Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories),
• Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
• Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
• Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
• Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
• Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
• Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
• Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
• Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).

Kein Muss, Aber Von Vorteil

• Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.