Product Owner (m/w/d)

EWERK Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Office/Remote Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten

Kaffee/Obst am Arbeitsplatz

JobTicket & Fahrradgarage

Entwicklungsmaßnahmen

Firmenhandy & Laptopwahl

Team- und Firmenevents

PUMPWERK Fitnessprogramm

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die EWERK Group sucht eine/n erfahrene/n Product Owner bzw. Solution Analysten, der/die eng mit Kunden koordiniert und komplexe IT-Lösungen gestaltet.

Sie arbeiten mit Softwareentwicklung, Solution Architecture und UX-Design zusammen, übersetzen fachliche Anforderungen in technische Konzepte und tragen aktiv zur Architekturentscheidung bei. Sie verstehen APIs, Datenmodelle und Systemintegrationen, planen Releases und Sprints strategisch und leiten das Scrum-Team in Kollaboration mit Product

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder Software-Engineering bzw. vergleichbare Qualifikation.
• 2021-12-31

Aufgaben

• In engem Austausch mit Kunden moderne IT-Lösungen entwickeln.
• Anforderungsanalyse in strukturierte User Stories übersetzen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Solution Architecture und UX-Design.
• Architekturentscheidungen mitgestalten und Abhängigkeiten bewerten.
• Release- und Sprint-Planung sowie Backlog Refinement unterstützen.
• Team im agilen Umfeld leiten und langfristige Produktvision sicherstellen.

Kenntnisse

Agile IT-Projekte

Architekturverständnis

Kommunikation mit Stakeholdern

Teamführung

Vernetzung mit UI/UX

API-Design

REST-APIs

Cloud-Architekturen

CI/CD-Pipelines

Datenbankstrukturen

Ausbildung

Wirtschafts- Informatik / Software Engineering Studium

Tools

Angular

Typescript

Django

Python

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

• In engem Austausch mit unseren Kunden entwickelst du moderne IT-Lösungen basierend auf zukunftsorientierten Technologien und neuesten Standards.
• Du analysierst fachliche sowie komplexe technische Anforderungen und überführst sie in strukturierte User Stories und konkrete Lösungsentwürfe.
• Du arbeitest eng mit unseren Expert*innen aus Softwareentwicklung, Solution Architecture und UX-Design zusammen. Dabei übersetzt du komplexe Fachlogiken in tragfähige technische Konzepte und wirkst aktiv an Architekturentscheidungen mit.
• Du verstehst die technischen Abhängigkeiten (z. B. APIs, Datenmodelle, Systemintegrationen) und bewertest Aufwände und Machbarkeiten gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
• Dein Aufgabenspektrum umfasst die strategische Planung von Releases und Sprints, das Requirements Engineering / Backlog Refinement sowie das Anleiten des Scrum-Teams in Kollaboration mit Product Ownern verbundener Teilprojekte.
• Mit Empathie, Besonnenheit und technischem Pragmatismus gehst du auf Kundenbedürfnisse ein und begeisterst das Scrum-Team für die langfristige Produktvision.

Darüber freuen wir uns

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug.
• Du bringst ein hohes technisches Verständnis mit – idealerweise aus eigenen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Systemarchitektur, im API-Design oder im Datenmanagement.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in agilen IT-Projekten (z. B. als Product Owner, Technical Product Owner, Solution Analyst oder Softwareentwickler*in).
• Begriffe wie Cloud-Architekturen, REST-APIs, Microservices, CI/CD-Pipelines oder moderne Datenbankstrukturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge zur Lösungsfindung. Vorkenntnisse in Angular/Typescript und Django/Python wären ein echtes Plus
• Du hast Freude an der Arbeit in komplexen IT-Projekten, kannst technische Sachverhalte sowohl Entwickler*innen als auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln und arbeitest stets lösungsorientiert.
• Es macht dir Spaß, dich tief in neue Technologien und kundenspezifische Fachkontexte einzuarbeiten und dein Wissen aktiv im Team einzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und internationalen Teams runden dein Profil ab.

Kein Match bei jedem einzelnen Punkt? Muss auch nicht sein. Wenn du Neugier, Lernbereitschaft und Bock auf neue Herausforderungen mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

[e-mail]

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.