Product Owner (m/w/d)

SONOTEC GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Mentor:in & Weiterbildungsmaßnahmen

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsumgebung

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Gesundheitsaktionen

Zusammenfassung

SONOTEC GmbH in Halle/Saale sucht eine/n Produktmanager:in für Ultraschall-Durchflusssensoren, der die Produktgruppe verantwortet und eine klare Vision entwickelt.

Sie analysieren Märkte, entwickeln Roadmaps und betreuen das Portfolio aus Standard-, OEM- und kundenspezifischen Lösungen, arbeiten eng mit Vertrieb und Entwicklung zusammen.

Sie verfügen über technisches oder wirtschaftliches Studium, 1–5 Jahre Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie starke Kundenorientierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
• 1–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder im B2B-Umfeld.
• Gutes Verständnis für technische Produkte, industrielle Prozesse oder erklärungsbedürftige Technologien.
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für Produktgruppe und zugehöriges Geschäftsmodell.
• Markt- und Trendanalyse im Umfeld industrieller Ultraschall-Durchflusssensoren.
• Entwicklung von Produktvisionen und Ableitung strategischer Roadmaps.
• Pflege des Portfolios: Standard-, OEM- und kundenspezifische Lösungen.
• Entwicklung Go-to-Market- und Sales-Strategien mit Lifecycle-Management.
• Projektsteuerung mit Fokus auf Qualität, Termine, Kosten und Lieferfähigkeit.

Kenntnisse

Produktmanagement

B2B-Erfahrung

Kundenorientierung

Kommunikation (Deutsch/Englisch)

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Sie kennen die Bedürfnisse ihrer Kunden und verstehen es diese in technische Innovationen und wirtschaftliche Geschäftsmodelle zu überführen. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Produktbereich mit einer klaren Vision und kommunizieren diese intern wie extern mit Leidenschaft. Mit Ihrer strategischen Denkweise finden Sie immer die passende Lösung, um sowohl Kundenanforderungen als auch Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Produktgruppe sowie das zugehörige Geschäftsmodell
• Sie analysieren Märkte und Trends im Umfeld industrieller Ultraschall-Durchflusssensoren und identifizieren neue Potenziale
• Sie entwickeln Produktvisionen und leiten daraus strategische Roadmaps ab
• Sie betreuen und entwickeln das Produktportfolio bestehend aus Standard-, OEM- und kundenspezifischen Lösungen weiter
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Produkt-Lifecycle-Management geeignete Go-to-Market- und Sales-Strategien
• Sie steuern Projekte sowie die laufende Produktbetreuung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen, Kosten und Lieferfähigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, wirtschaftstechnisches oder vergleichbares StudiumSie bringen erste Berufserfahrung (ca. 1–5 Jahre) im technischen Produktmanagement oder im B2B-Umfeld mit
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische Produkte, industrielle Prozesse oder erklärungsbedürftige Technologien
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung aus
• Sie überzeugen mit Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im B2B IndustrieumfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene MitarbeiterveranstaltungenRegelmäßige Gesundheitsaktionen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetPersönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln