Product Manager (m/w/d) eHealth

Epikur Software GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

40-Stunden-Woche

Hybrides Arbeiten – 2 Tage/Woche im Bü

Wöchentlicher Company Day

Deutschlandticket (optional)

Corporate Benefits

Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

Epikur Software GmbH & Co. KG sucht einen Product Manager, der das Produkt weiterentwickelt und direkt beeinflusst, wie Therapeuten Patient:innen versorgen können. Das Umfeld ist reguliert, teils durch TELe, Telematik und Digitalisierung geprägt.

Sie verantworten die Roadmap, arbeiten eng mit Engineering, UX und Fachbereichen zusammen und gestalten Releases für Praxen. Deutschsprachige Dokumentation ist erforderlich, und die Rolle bietet hybrides Arbeiten in Berlin-Charlottenburg.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Projekterfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen.
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Funktionen für kundenorientierte Softwarelösungen.
• Ausgeprägte Technikaffinität und Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Engineering-Teams in agilen Strukturen.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Figma – technischer Anforderungen schreiben ohne Übersetzerbedarf.
• Deutschkenntnisse C1+ – Nutzer:innen und regulatorische Dokumente laufen auf Deutsch.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung unseres PVS – von der Nutzeranforderung über Roadmap bis Release.
• Produktentscheidungen basierend auf Nutzerforschung, Marktbeobachtung und regulatorischen Anforderungen treffen und kommunizieren.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, UX und Fachbereichen – Klarheit schaffen, Tickets vermeiden.
• Release-Management steuern und Rollouts reibungslos gestalten.
• KI-Funktionalitäten sinnvoll in bestehende Workflows integrieren – Konzeption bis Evaluation.

Kenntnisse

Produktmanagement

Regulatorische Anforderungen

KI-gestützte Funktionen

Technikaffinität

Deutschkenntnisse C1+

Zusammenarbeit mit Engineering

Tools

Jira

Confluence

Figma

Jobbeschreibung

Warum diese Stelle?

Rund 7.500 psychotherapeutische Praxen in Deutschland arbeiten täglich mit EPIKUR. Als Product Manager entscheidest du, wie sich dieses Produkt weiterentwickelt – nicht in Abstimmungsrunden, sondern mit echtem Hebel.

Du gestaltest ein Produkt, das direkt beeinflusst, wie gut Therapeut:innen ihre Patient:innen versorgen können. Kein generisches SaaS, keine Konzernhierarchie – sondern ein spezialisiertes System in einem regulierten Markt, der gerade durch Telematikinfrastruktur und Digitalisierung tiefgreifend umgebaut wird.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung unseres PVS verantworten – von der Nutzeranforderung über die Roadmap bis zum Release

• Produktentscheidungen auf Basis von Nutzerforschung, Marktbeobachtung und regulatorischen Anforderungen treffen und klar ins Team kommunizieren

• Zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, UX und den Fachbereichen sein – du schaffst Klarheit, keine Tickets

• Release-Management steuern und Rollouts so gestalten, dass sie für Praxen reibungslos funktionieren

• Aktiv bewerten, wie KI-Funktionalitäten sinnvoll in bestehende Workflows integriert werden können – von der Konzeption bis zur Evaluation

Was du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement

• Projekterfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (z. B. gematik, KBV, etc.)

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Funktionen für kundenorientierte Softwarelösungen

• Ausgeprägte Technikaffinität: sicherer Umgang mit technischen Anforderungen und Kommunikation auf Augenhöhe mit der Entwicklung
  Nachweisbare Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Engineering-Teams in agilen Strukturen

• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Figma – du kannst technische Anforderungen schreiben, ohne Entwickler:innen als Übersetzer zu brauchen

• Deutschkenntnisse C1+ – Nutzer:innen, regulatorische Dokumente und interne Kommunikation laufen auf Deutsch

Was wir dir bieten

• 30 Tage Urlaub – für deine Erholung

• 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalem Zeiterfassungssystem

• Hybrides Arbeiten: in der Regel 2 Tage pro Woche im Büro Berlin-Charlottenburg

• Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch und echtem Austausch

• Deutschlandticket (optional) + betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken

• Gestaltungsspielraum, den du in vergleichbaren Konzernstrukturen nicht findest