Product Manager (m/w/d)

eRecht24; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Kostenlose Snacks, Suppen, Kaffee, LIM

Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg

Leistungsgerechte Vergütung

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

eRecht24 sucht einen Product Manager (Mid–Senior), der hands-on am Produkt arbeitet. Sie führen Discovery selbst durch, sprechen mit Kunden, kalkulieren Business Cases, schreiben Anforderungen und begleiten die Umsetzung mit der IT. Ziel ist ein professionelles, zahlenbasiertes Produktvorgehen.

Als Teil eines jungen Teams bauen Sie eine starke Product‑Strategie mit der Geschäftsführung auf, arbeiten eng mit dem BI‑Team und Marketing. Hybrides Arbeiten in Berlin ist möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management (Mid–Senior) mit B2B‑SaaS-Produkten.
• Hands-on Mindset: Discovery selbst durchführen, Kundengespräche führen, Anforderungen schreiben und Umsetzung begleiten.
• Routinierter Einsatz gängiger KI‑Tools in der Produktarbeit.
• Souveräner Umgang mit Zahlen: KPI‑Definition, datengetriebene Priorisierung.

Aufgaben

• Product Discovery durchführen: Kundengespräche, Research, Validierung von Ideen – unterstützt durch KI-Tools.
• Business Cases kalkulieren und bewerten.
• Anforderungen strukturieren schreiben (Requirements, User Stories, Acceptance Criteria).
• Umsetzung mit interner/ externer IT begleiten.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Product Roadmap.
• KPIs auf neue Features und Optimierungen anpassen.
• Zusammenarbeit mit BI-Team zum Aufbau eines KPI‑Frameworks.

Kenntnisse

Hands-on Mindset

Künstliche Intelligenz-Tools

Datengetriebene Priorisierung

Kundenkommunikation

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

baue nicht nur Produkte, sondern die Strukturen dahinter

Du suchst keine Rolle, in der du Backlogs verwaltest und Roadmaps pflegst, die andere längst entschieden haben?

Gut. Denn hier geht es nicht um Verwaltung - sondern um Professionalisierung.

Wir suchen einen Product Manager (Mid–Senior), der hands‑on am Produkt arbeitet: Discovery selbst durchführt, mit Kunden spricht, Business Cases kalkuliert, Anforderungen schreibt und die Umsetzung mit der IT begleitet. Jemanden, der nicht auf perfekte Prozesse wartet, sondern sie selbst mitgestaltet.

Wer wir sind & wo wir stehen

Wir sind eine junge Unternehmensgruppe (30+ Personen) an der Schnittstelle von Legal, Legal Tech und Tech. Unter unserem Dach arbeiten eine etablierte B2B‑SaaS-Plattform im Legaltech-Bereich, eine eigenständige Kanzlei, ein Datenschutz‑Consulting und eine neu gegründete IT‑GmbH.

Unsere Plattform gibt es schon eine ganze Weile. Sie gliedert sich in einen kostenlosen Bereich und einen Premium‑Bereich und umfasst zahlreiche Generatoren und Features, die historisch gewachsen sind und aktuell Schritt für Schritt erneuert und optimiert werden. Wir haben funktionierende Produkte, eine breite zahlende Nutzerbasis und laufende Projekte.

Was noch fehlt: ein professionalisiertes, zahlenbasiertes Produktvorgehen, eine klare Produktstrategie, die gemeinsam mit der Geschäftsführung getragen wird, und ein sauber aufgebauter Product‑Tribe. Es gibt Substanz - aber noch kein professionalisiertes System. Genau hier kommst du ins Spiel: Du steigst nicht in eine bestehende Produktorganisation ein, du baust sie mit auf - und bleibst dabei hands‑on am Produkt. Dein Impact wird direkt sichtbar: in Produkten, Prozessen und Zahlen.

baue nicht nur Produkte, sondern die Strukturen dahinter

Du suchst keine Rolle, in der du Backlogs verwaltest und Roadmaps pflegst, die andere längst entschieden haben?

Gut. Denn hier geht es nicht um Verwaltung - sondern um Professionalisierung.

Wir suchen einen Product Manager (Mid–Senior), der hands‑on am Produkt arbeitet: Discovery selbst durchführt, mit Kunden spricht, Business Cases kalkuliert, Anforderungen schreibt und die Umsetzung mit der IT begleitet. Jemanden, der nicht auf perfekte Prozesse wartet, sondern sie selbst mitgestaltet.

Wer wir sind & wo wir stehen

Wir sind eine junge Unternehmensgruppe (30+ Personen) an der Schnittstelle von Legal, Legal Tech und Tech. Unter unserem Dach arbeiten eine etablierte B2B‑SaaS-Plattform im Legaltech-Bereich, eine eigenständige Kanzlei, ein Datenschutz‑Consulting und eine neu gegründete IT‑GmbH.

Unsere Plattform gibt es schon eine ganze Weile. Sie gliedert sich in einen kostenlosen Bereich und einen Premium‑Bereich und umfasst zahlreiche Generatoren und Features, die historisch gewachsen sind und aktuell Schritt für Schritt erneuert und optimiert werden. Wir haben funktionierende Produkte, eine breite zahlende Nutzerbasis und laufende Projekte.

Was noch fehlt: ein professionalisiertes, zahlenbasiertes Produktvorgehen, eine klare Produktstrategie, die gemeinsam mit der Geschäftsführung getragen wird, und ein sauber aufgebauter Product‑Tribe. Es gibt Substanz - aber noch kein professionalisiertes System. Genau hier kommst du ins Spiel: Du steigst nicht in eine bestehende Produktorganisation ein, du baust sie mit auf - und bleibst dabei hands‑on am Produkt. Dein Impact wird direkt sichtbar: in Produkten, Prozessen und Zahlen.

Aufgaben

• Product Discovery durchführen: Kundengespräche, Research, Validierung von Ideen - unterstützt durch gängige KI-Tools
• Business Cases kalkulieren und bewerten
• Anforderungen strukturiert schreiben (Requirements, User Stories, Acceptance Criteria)
• Rapid Prototyping mit KI-Tools, um Ideen schnell visualisierbar und testbar zu machen
• Umsetzung gemeinsam mit interner und externer IT begleiten
• Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Product Roadmap
• Alle neuen Features und Optimierungen konsequent auf KPIs ausrichten
• Professionalisierung des Produktzahlenwerks in enger Zusammenarbeit mit dem bereits bestehenden BI‑Team (Basis an Zahlen ist vorhanden, das Framework muss geschärft werden)
• Enge Verzahnung mit dem Marketing-Team, das über Automatisierung und E‑Mail‑Kampagnen kontinuierlich Leads generiert
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erarbeitung einer übergreifenden Produktstrategie
• Aufbau und Weiterentwicklung eines funktionierenden Product‑Tribe
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Produkt- und Business‑Cases

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management (Mid–Senior Level) mit B2B‑SaaS‑Produkten (wir sind rein B2B), idealerweise mit historisch gewachsenen Plattformen
• Hands‑on Mindset: Du führst Discovery selbst durch, sprichst mit Kunden, schreibst Anforderungen und bleibst bis in die Umsetzung dran
• Routinierter Einsatz gängiger KI‑Tools in der Produktarbeit - von Discovery‑Unterstützung bis Rapid Prototyping
• Sicherer Umgang mit Zahlen: KPI‑Definition, datengetriebene Priorisierung, Zusammenarbeit mit BI‑Teams
• Fähigkeit, Struktur in komplexe, unsaubere Setups zu bringen
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - insbesondere Marketing, IT und Geschäftsführung
• Mindset: Professionalisieren und weiterentwickeln statt verwalten

Legal Tech Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss.

Benefits

• Ein dynamisches Team mit Zusammenhalt und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gründliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg (Nähe Ku’damm)
• Kostenlose Snacks, Suppen, Kaffee, Limonaden und Wasser
• Regelmäßige Team‑Events und lockere Get‑togethers
• Leistungsgerechte Vergütung

Warum sich die Rolle lohnt

• Echter Gestaltungsspielraum - Keine vorgefertigten Produktprozesse. Deine Arbeit definiert, wie Product bei uns funktioniert.
• Direkter Einfluss auf Strategie - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und gestaltest die Ausrichtung unserer Produkte aktiv mit.
• Substanz statt PowerPoint - Reale Produkte, Kunden, Umsätze und eine Datenbasis - du baust darauf auf, nicht ins Leere.
• Datenbasis vorhanden - BI‑Team und Grunddaten stehen. Jetzt geht es darum, daraus ein professionalisiertes KPI‑Framework zu machen.
• Breites Spielfeld - SaaS, Legal, Consulting, interne Tools - keine eindimensionale Produktwelt.
• Verantwortung, die ihrem Namen gerecht wird - Entscheidungen bleiben nicht theoretisch. Sie wirken.

Rahmenbedingungen

• Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglich
• Hybrid: Homeoffice möglich, aber regelmäßige Präsenz im Büro gewünscht