Product Manager IT-Systeme

T&S (Technology & Strategy); Kiel; Hybrid; EUR 75.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Urlaubstage

Kaffee & Getränke am Arbeitsplatz

JobRad-Leasing

Karriereprogramm

Zusammenfassung

Technology & Strategy sucht am Standort Kiel einen Product Manager IT-Systeme (m/w/d) zur Verantwortung des Requirements Engineering und des Produktmanagements unserer IT-Infrastruktur. Sie definieren Produkte, Roadmaps und Strategien in enger Abstimmung mit Team und internationalen Schlüsselkunden.

Zudem erfassen und priorisieren Sie Anforderungen aller Stakeholder und steuern deren Umsetzung über den Produktlebenszyklus.

Qualifikationen

• Erfahrung im Requirements Engineering und Produktmanagement für IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in agilen Prozessen (Scrum/Kanban) und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Verständliche Dokumentation von Anforderungen, Architekturen und Prozessen

Aufgaben

• Verantwortung für Requirements Engineering und Produktmanagement der IT-Infrastruktur (Hardware & Betriebssysteme)
• Produktdefinition und Roadmap in Zusammenarbeit mit Team und internationalen Schlüsselkunden
• Ableitung von Weiterentwicklungen und Produktstrategien aus Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen
• Sammeln, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen aller Stakeholder
• Koordination der Produktmanagement-Aktivitäten mit Entwicklung, Sales und Marketing
• Einführung eines neuen Produktes und Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Agile Methoden

Stakeholder-Kommunikation

Softwareentwicklungserfahrung

Ausbildung

Informatik/Elektrotechnik Studium

Fachinformatiker Systemintegration/Anwendungsintegration

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Technologien von morgen!

Für ein spannendes Kundenprojekt im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie in Kiel suchen wir ab sofort einen Product Manager IT-Systeme (m/w/d).

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das an 13 Standorten international tätig ist.

T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.

Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.

Deine Aufgaben

• Im Rahmen dieser Rolle verantwortest du das Requirements Engineering und das Produktmanagement für unsere IT Infrastruktur (Hardware & Betriebssysteme
• Du definierst die Produkte und ihre Roadmap auf Basis enger Zusammenarbeit mit deinem Team sowie identifizierten, internationalen Schlüsselkunden und gestaltest damit unsere Zukunft
• Du bewertest Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen und leitest daraus Weiterentwicklungen und Produktstrategien ab
• Du übernimmst das Einsammeln, Strukturieren und Priorisieren der Anforderungen aller Stakeholder und stellst sicher, dass diese in die Produktentwicklung einfließen
• Du adressierst Synergien über die Entwicklungsabteilungen hinweg, um eine effizientere Softwareentwicklung zu ermöglichen
• Du koordinierst die operativen Produktmanagement-Aktivitäten mit Fokus auf Entwicklung, Sales und Marketing
• Du verantwortest die Einführung eines neuen Produktes sowie den kompletten Produktlebenszyklus

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternativ eine qualifizierte Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsintegration
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Anforderungsmanagement bringst du idealerweise aus einem technischen Entwicklungsumfeld mit.
• Anforderungen erhebst, analysierst, strukturierst und dokumentierst du verständlich und nachvollziehbar
• Du kannst fachliche und technische Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams spezifizieren und weiterentwickeln.
• Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsprozessen und Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Erhebung und Spezifikation bis zur Umsetzung und Validierung
• Ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und technische Zusammenhänge zeichnet dich aus.
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, aufgrund Projektarbeit im internationalen Kontext.

Gehaltsrahmen: 75.000 – 85.000€

Unser Arbeitsumfeld:

• Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).

Was wir Dir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
• Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
• Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
• Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
• Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
• Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
• JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
• Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
• Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.