Process Consultant Operational Performance & Reporting (m/w/d), Stuttgart OL2

Lapp Holding SE; Stuttgart; Hybrid; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobticket-Vergünstigungen

Modernes Betriebsrestaurant

Sport- & Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

LAPP Holding SE in Stuttgart sucht eine erfahrene Fachkraft zur Unterstützung globaler Rollouts eines standardisierten Operational-Performance- und Reporting-Frameworks. Sie beraten Produktions-, Logistik-, Einkaufs- und Administrationsbereiche bei der Implementierung auf internationaler Ebene.

Sie definieren und pflegen globale KPIs, arbeiten an der Produktkostenkalkulation mit und treiben Transformationsinitiativen, inklusive KPI-Automatisierung und Digitalisierung, voran.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessberatung oder im Consulting-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Operations-Themen wie Produktion, Logistik oder Einkauf
• Gute Kenntnisse von Produktions- und Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, Power BI); Kenntnisse in Lean-Methoden, BPM oder Process Mining sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
• Erfahrung in der Unterstützung globaler bzw. standortübergreifender Projekte und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Office-365-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational-Performance- und Reporting-Frameworks
• Beratung sowie Befähigung der Produktions-, Logistik-, Einkaufs- und Administrationsbereiche bei der Implementierung des Reporting-Frameworks auf globaler Ebene
• Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und operativen Umsetzung der globalen Produktkostenkalkulation
• Aktive Mitarbeit bzw. Leitung internationaler Transformationsinitiativen, insbesondere zur Automatisierung von KPIs und zur Digitalisierung operativer und administrativer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lean-Management-Team zur Verknüpfung von Performance-Management, Shopfloor-Management-Standards und Reporting
• Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Moderationskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

SAP S/4HANA

Power BI

Jobbeschreibung

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Koordination des weltweiten Rollouts eines standardisierten Operational-Performance- und Reporting-Frameworks
• Beratung sowie Befähigung der Produktions-, Logistik-, Einkaufs- und Administrationsbereiche bei der Implementierung des Reporting-Frameworks auf globaler Ebene
• Mitarbeit bei der Definition, Weiterentwicklung und Pflege globaler Performancekennzahlen, Kennzahlensysteme und zugehöriger Zielbilder
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und operativen Umsetzung der globalen Produktkostenkalkulation
• Aktive Mitarbeit bzw. Leitung internationaler Transformationsinitiativen, insbesondere zur Automatisierung von KPIs und zur Digitalisierung operativer und administrativer Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lean-Management-Team zur Verknüpfung von Performance-Management, Shopfloor-Management-Standards und Reporting
• Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Skalierung bewährter Best Practices

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessberatung oder im Consulting-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Operations-Themen wie Produktion, Logistik oder Einkauf
• Gute Kenntnisse von Produktions- und Logistikprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, Power BI); Kenntnisse in Lean-Methoden, BPM oder Process Mining sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
• Erfahrung in der Unterstützung globaler bzw. standortübergreifender Projekte und Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit Office-365-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse Reisebereitschaft

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne