Principal Software Development Lead (m/w/d)

Cubic Corporation; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cubic Corporation in Hamburg sucht einen erfahrenen Softwareentwicklungsleiter, der ein Team von Softwareentwicklern führt und entwickelt. Die Rolle erfordert umfassende Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices sowie Erfahrung im Coaching agiler Methoden. Sie werden für das Management des täglichen Betriebs und die Qualitätskontrolle verantwortlich sein.

Von den Bewerbern wird ein Hochschulabschluss in Informatik oder Elektrotechnik sowie fließende Deutschkenntnisse erwartet. Cubic fördert eine inklusive Arbeitskultur und begrüßt Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software Engineering.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Spezifikation, Design und Entwicklung.
• Erfahrung im Coaching agiler Methoden wie Scrum.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von Softwareentwicklern.
• Verteilen von Ressourcen und Arbeitslasten.
• Erstellen von Fortschrittsberichten und Lösung technischer Herausforderungen.

Kenntnisse

Deutsch (C2)

Software Engineering

Java

Spring Boot

Microservices

Scrum

Entscheidungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelorabschluss in Informatik

Masterabschluss in Informatik (wünschenswert)

Tools

Apache Karaf

WebLogic

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Du führst und entwickelst ein Team von Softwareentwicklern über mehrere Projekte hinweg.
• Du steuerst Ressourcen und verteilst Arbeitslasten, um Projektziele und Zeitpläne bei hoher Qualität einzuhalten.
• Du vergibst Rollen, übernimmst das tägliche Teammanagement und coachst deine Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung.
• Du erstellst regelmäßig Fortschrittsberichte.
• Du löst technische Herausforderungen kreativ mit Java, Spring Boot und Microservices‑Architektur.
• Du teilst dein Fachwissen innerhalb und außerhalb deiner Abteilung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Du unterstützt bei Ausschreibungen, Angeboten und Kundenanfragen sowie bei Systemspezifikationen und Designs.
• Du entwirfst, entwickelst und testest Softwareanwendungen gemäß Unternehmensstandards unter Einsatz von Microservices mit Java und Spring Boot.
• Du begleitest Produkte von der Konzeption bis zur Auslieferung und unterstützt bei Problemlösungen sowie der Qualitätssicherung.
• Du erstellst Berichte, Handbücher und Prozesse unter Einhaltung von Standards und Richtlinien.
• Du übernimmst Verantwortung für Performance Management, Recruiting und die Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.

Qualifikationen (Erforderlich)

• Du sprichst Deutsch auf mindestens C2‑Niveau (zwingend erforderlich).
• Du hast nachweisbare Erfahrung im Software Engineering, insbesondere in Spezifikation, Design und Entwicklung mit Java, Spring Boot und Microservices.
• Du bist technologisch auf dem neuesten Stand bei Programmiersprachen und Tools.
• Du hast Erfahrung im Coaching agiler Methoden wie Scrum für selbstorganisierte Teams.
• Du kennst Refactoring‑Techniken zur Verbesserung von Legacy‑Code.
• Du bringst praktische Coding‑Erfahrung mit und kannst bei Bedarf selbst mitentwickeln.
• Du wirkst aktiv bei Mitarbeiterbewertungen und im Recruiting mit und förderst Best Practices.
• Du arbeitest zielorientiert und bringst Projektmanagement‑Skills inkl. Ressourcen- und Kostensteuerung mit.
• Du verfügst über starke Entscheidungs‑ und Problemlösungsfähigkeiten.
• Du kommunizierst hervorragend – schriftlich und mündlich – auf allen Ebenen.

Wünschenswert

• Erfahrung mit Apache Karaf und WebLogic.
• Kenntnisse in Scrum.
• Branchen- oder Produktkenntnisse.

Ausbildung und Qualifikationen

• Bachelorabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
• Wünschenswert: Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
• Zertifizierung im Requirements Engineering.
• Certified Scrum Master oder vergleichbare agile Zertifizierung.

Persönliche Eigenschaften

• Du übernimmst Verantwortung und balancierst kurzfristige und langfristige Entscheidungen sinnvoll aus.
• Du handelst im Interesse des Unternehmens und der Kunden und behältst das große Ganze im Blick.
• Du bist selbstmotiviert, pragmatisch und kannst andere begeistern und führen.
• Du hast starke soziale Fähigkeiten und förderst Austausch, Coaching und Zusammenarbeit.
• Du bist gut organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du arbeitest gewissenhaft, detailorientiert und bist stark in der Problemlösung.
• Du bist bereit, national und international zu reisen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Worker Type

Employee

Equal Employment Opportunity

We are committed to creating an inclusive workplace and welcome applications from people of all backgrounds. We do not discriminate based on any protected characteristic under applicable law.

Cubic is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer. We are committed to ensuring a workplace free of discrimination based on race, color, religion, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or national origin, military or veteran status, and any other basis protected by applicable law.