Presales Application Engineer for Power Electronics (m/f/d)

Rohde & Schwarz; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

13. Monatsgehalt

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Familienunternehmen

Kantine/Cafeteria

Gesundheitsvorsorge

Betriebsarzt

Förderung von Innovationen

Jubiläumsgeschenke

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz in München sucht eine zentrale Ansprechperson für Stakeholder, die Daten aufbereitet, analysiert und visualisiert, um Handlungsempfehlungen zu leiten.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ein 13. Monatsgehalt und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere inklusive Arbeitsumgebung fördert Chancengleichheit für alle.

Qualifikationen

• Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder.
• Daten aufbereiten, analysieren und visualisieren.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

strukturierte Arbeitsweise

lösungsorientierte Arbeitsweise

Stakeholdermanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse.
• Du bereitest Daten auf, analysierst und visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikationen

• Dein Durchsetzungsvermögen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen, zeichnen dich aus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 13. Monatsgehalt
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Kantine/Cafeteria
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Förderung von Innovationen
• Jubiläumsgeschenke

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.