Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Robert Bosch GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Mitwirkung an der Incubation-Phase im Bereich Mobility Solutions. Sie arbeiten eng mit dem Programm-Manager zusammen und gestalten den Brückenschlag zwischen Early Adopters und dem Massenmarkt.
Sie übernehmen Verantwortung bei der Auswahl von Teams für das Incubation Funding, lernen Bewertung und Entwicklung von Corporate Startups kennen und organisieren interne Events zur Entscheidungsfindung auf Bereichsebene.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Unterstütze uns bei der Gestaltung einer der anspruchsvollsten Phasen in der Innovation, der Incubation, bei der es um den Brückenschlag zwischen „Early Adopters“ und dem Massenmarkt geht. Bei Bosch Mobility Solutions schenken wir diesem Teilgebiet besondere Aufmerksamkeit und du kannst mit viel gestalterischem Spielraum mitwirken, eine Erfolgsgeschichte für Bosch daraus zu machen. Werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams in Gerlingen, das Innovationsaktivitäten im gesamten Bosch-Mobilitätsbereich vorantreibt. Du bekommst die Chance, vielseitige Einblicke zu erhalten, was Innovation bei Bosch bedeutet.
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Gina Steinberg (Personalabteilung)
+49 711 811-46273
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sebstian Recknagel (Fachabteilung)
+49 711 811-42575