Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Robert Bosch GmbH sucht eine engagierte Nachwuchsführungskraft im PreMaster-Programm, um digitale Transformation, KI und Kommunikationsinitiativen innerhalb der Bosch-Organisation zu vorantreiben.
Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team an KI, Full-Stack-Entwicklung, Automatisierung sowie Low-Code-/No-Code-Lösungen und entwickeln Strategien zur Sichtbarkeit unserer Services weiter.
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die begeistern und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, wir haben Freude an unserer Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Machen Sie mit und spüren Sie den Unterschied. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die begeistern und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, wir haben Freude an unserer Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Machen Sie mit und spüren Sie den Unterschied. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Begeistern Sie sich für digitale Transformation, KI und den Aufbau von Communities? Haben Sie Freude daran, komplexe Themen in fesselnde Geschichten zu verwandeln und Menschen über Ländergrenzen hinweg zu vernetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Sichtbarkeit und Wirkung unserer digitalen Initiativen innerhalb von Bosch zu steigern.
In dieser Rolle werden Sie:
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Absolventinnen und Absolventen mit Bachelorabschluss, die ein Masterstudium absolvieren möchten. Nach dem Bachelorabschluss bietet die erste Phase bis zu 12 Monate Praxiserfahrung im Rahmen eines Gap Years, um technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Praxiserfahrung im Rahmen einer studentischen Beschäftigung sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Start: nach vorheriger Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Gina Steinberg (Human Resources) +49 (711) 811-46273
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Katrin Hirschfeld (Fachabteilung) +49 (711) 811-23025