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Skaylink sucht einen Pre Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Security, der den Ausbau unseres Security-Portfolios im deutschsprachigen Raum aktiv gestaltet. Sie verbinden technisches Verständnis mit Vertriebsfokus und entwickeln aus komplexen Anforderungen belastbare Security-Strategien.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunde, Account Management, Delivery und Microsoft und übernehmen Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus.
Als Pre Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Security gestaltest du aktiv den Ausbau unseres Security-Portfolios im deutschsprachigen Raum. Du verbindest technisches Verständnis mit klarem Vertriebsfokus und entwickelst aus komplexen Anforderungen belastbare, wirtschaftlich tragfähige Security-Strategien.
Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Kunde, Account Management, Delivery und Microsoft selbst. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus, positionierst Skaylink als Trusted Advisor und schaffst die Grundlage für langfristige, strategische Kundenpartnerschaften im Security-Umfeld.
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.